第96章 如同管理河流(3/4)

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因为我受到了尊敬；

我关心客人，

因为我得到了关心；

我爱小伟公司，

因为小伟公司有爱心。

这诗写的好！张艳丽说。

还有一个员工登台演讲，南建说，我要了她的演讲稿，说着打开手机，给你读一读：

我叫陈佳琦，去年春节过后的一天，走出了伏牛山的老家，坐了一天的车来中州市，经一个小伙伴介绍，在小伟炒蛙店找到了工作，当天晚上住进员工宿舍。

望着这里一张张陌生的面孔，不止一次地问自己，我会喜欢这个地方吗？刚离开家就又想家，这一夜我失眠了。

第二天早晨上班，我见到了昨天休班的店长高姐，她说首先欢迎我，问在老家妈妈叫你啥小名？我说叫“琪琪，”她说以后店里都叫你“琪琪”。

高姐让我穿上一套新工装，还帮我系上扣子，拉拉衣襟，理理刘海，慈爱地说，多漂亮啊！这使我想起离开家时，妈妈让我穿上一件新衣服，也是帮我系上扣子，拉拉衣襟，理理刘海，慈爱地说，多漂亮啊！

同样的眼神，同样的话语，同样的动作，给我同样的感受，高姐多像妈妈！

接着吃早餐了，高姐亲自给我打饭，说入职的第一餐，杨老板要求店长必须把饭端给新员工，还说能吃一个锅里的饭，就是一家人了。

以后就把她看成自己的亲姐姐，遇到困难，第一个找的人应该是她

我没有想到，公司为我过了18岁生日。一年中除了春节，我就认为生日是最重要的日子了。

离开家时，我还在想，今后在外面只有自己给自己过生日了，那种心情别说有多难过了！

那天在众姐妹“祝你生日快乐”的歌声里，我激动的眼泪都流出来了，我在心里默默地说，公司就是我的家，我要爱这个家

南建说：

这个演讲稿有点长，我就读到这里。一个新员工初来乍到，她有许多心理活动很细微，我们也可把这叫做人的心灵，其实人的生活也是心灵的生活。

小伟炒蛙不仅关注营业额指标，还关注员工的心灵而漂亮姐妹只关注营业额指标和自己品牌的影响力，至于员工能不能吃好饭？每晚能睡多少个小时从不关注。

张艳丽不吭气了。

南建说给在职员工开生日庆祝会，再平常不过了，许多家企业都会，但小伟炒蛙有个做法你想不到。

我想不到？你说说。张艳丽不信。

离职员工生日那天，南建说：

他们会发祝福短信或微信，同时要写上一句话：“永远不会忘记，你的青春年华在小伟炒蛙闪过光！”有一个离职员工看到这句话哭了。

她回复说十几岁就在外打工，北上广深都干过，自己的青春年华第一次被认可和肯定她是因为结婚离职的，以后她介绍老家镇上许多人来小伟炒蛙上班。