第463章 ：北极星待遇差?(2/3)

首发：~第463章 ：北极星待遇差?

一封特殊的辞职信递到了肖枫的办公桌上。

申请辞职的员工并不是子公司员工，而是北极星总公司的直系员工。

能进入总公司的员工，要么是早期进入的，要么就是能力出众，不然根本进不了总公司。

由于是总公司的原因，肖枫早就立过规矩，只要是总公司的员工，如果申请辞职的话，肖枫最后一定是要过目的。

就因为这是总公司，所有人都是直系员工。

何况总公司目前一共也就5000人，如果不是特殊情况，根本就不会有人辞职。

因为子公司的待遇是比外面高30％的，而总公司的待遇至少要比外面高出1~2倍。

这种情况下，非特殊原因没有人会辞职，所以一年也收不到几份辞职申请。

但今天这个就特殊了。

“肖总。”秘书唐乐瑶把员工的辞职信递到肖枫面前：“今天这份辞职信有点特殊，如果不是您定的规定，这份辞职信都不会交到您这。”

“毕竟您说过，只要是在北极星总部的员工，哪怕是保洁，保安，他们要辞职也要给您过目。”

“而今天这份辞职信，是来食堂配菜区的改刀阿姨王桂香的。”

“她平时是基础食堂区的配菜工，主要是负责切肉，切菜，也被称之为改刀工。”

“她之所以提出辞职，是因为…因为…”

说到这里…就连秘书唐乐瑶都不知道该如何说下去了。

停顿了几秒…唐乐瑶终于憋了出来。

“她是因为咱这的待遇不够好，别的地方能给到更好的待遇，所以才提出离职的。”

随着唐乐瑶说完后…肖枫突然就来了精神。

我这待遇不够好？

这还确实是一份特殊的辞职信。

以前总公司的员工辞职，大概都是因为一些不得已的原因才被迫选择辞职。

比如父母年迈，不得不回老家发展，顺便照顾父母。

但像今天这种的辞职信，的确很特殊。

首先食堂后厨配菜阿姨这个职位，放在其他公司里，一般都不算是真正意义上的直系员工，往往都是外包的。

直白的说，都不算是公司自己人。

但北极星是个例外，无论是食堂阿姨还是保洁或者保安，这些都算是直系员工了。