没点毛病谁学心理学啊

第613章 有意思的问题表现形式:龙王爷(1/5)

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第610章有意思的问题表现形式:龙王爷

这些正在争执的自然是到场的咨询师们。

而他们争执的目标,自然是所有需要心理干预的人员档案。

负责人老周是一个大忙人,他不是单纯地等待在场的咨询师们,而是在这个间隙处理一些文书方面的工作。

而等他把手头的工作处理完,这些咨询师们就算没有结果也必须要给个结果出来了。

但李组长的到来,加速了这个过程。

「哦,老李来了啊。」

负责人老周提了一口气,他刚刚就接到了李组长要来做汇报的消息。此刻见到真人以后,脸上更是多了某种严阵以待的表情。

就听到负责人老周笑道:「又来找我签条子吗?今天来得比平时迟了啊。你昨天递给我的那个单子我看了,很多东西还没有到位——.「

说这话的时候,负责人老周更是提了一口气,似乎是准备迎接什么。

他倒不是害怕,因为他是上级;但作为上级,有的时候也有著承受下属合理情绪发泄、以及对应安抚的义务。

所以负责人老周面对李组长的时候,还是比较头疼的。

听了负责人的话后,李组长下意识地吸了一口气,这是一段时间以来养成的习惯。

但是在下一秒,他又生生忍住了某些即将喷薄而出的东西,只问道:「那审核过了没,东西在路上了吗?」

「嗯——嗯?哦,审核过了,我打电话去问,好像说被水堵路上了,那个片区的负责正在协调人去帮我们救呢。」

「嘶——呼。发出来就行了。」李组长胸腔鼓了一下,又泄开,「慢点就慢点吧——

反正他们总是这么慢,也不是第一次了。「

「对,现在的情况家都有难处,你也要理解——你已经很理解了?!」

李组长的话还是带著一点习惯性的抱怨,虽然有些不近人情,但是在高压环境下作业的工作人员总是需要一些语言上的情绪宣泄。

人不是冰冷的逻辑机器,这是很正常的事情。

但是就对李组长来说,这种程度的抱怨可远远算不上宣泄了啊!

简直就是忍气吞声!

负责人老周都已经习惯性地挂上了安抚的笑了,眼下直接硬生生僵住。

这人今天怎么了?

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