第17章 高层次人才，夸张的福利待遇！(2/3)

首发：~第17章 高层次人才，夸张的福利待遇！

校发年薪80万元起，提供150平方米以上校内住房一套（有产权），并享受一次性安家费100万元（税前）。

享受科研绩效和高水平成果绩效。

学校配备80万元级豪车和司机一名。

优先支持组建科研团队，科研经费一事一议。

第三层次人才，具有较高学术造诣，在本学科领域取得突出学术成就，年龄原则上不超过50周岁。

校发年薪60万元起，提供120平方米以上校内住房一套（有产权），并享受一次性安家费80万元（税前）。

学校配备50万元级豪车和司机一名。

提供博士生招生支持。

支持组建科研团队，科研经费不低于200万元。

配偶随调并安排工作，协助解决子女入学问题。

第四层次人才，需要在本学科领域，具有优秀学术成果和一定影响力，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过45周岁。

校发年薪40万元起，提供100平方米校内公寓一套，并享受一次性安家费50万元（税前）。

学校配备30万元级汽车一辆。

提供硕士生招生支持。

科研启动费根据实际需求提供支持，经费不低于100万元。

聘任后，拥有学校副教授职称。

而陈宏伟，拥有顶级名校博士学位，在本学科领域具有优秀学术成果，具有成为该领域学术带头人的发展潜力，属于第四层次人才的范畴。

李诗开口道：“陈教授，你是学校招聘的第四层次人才，福利保障非常优渥。

学校会给你提供100平方米的校内单人公寓一套，以及一辆30万元的奔驰汽车作为代步。

福利待遇，包括住房补贴、五险一金、一次性50万元安家补贴等福利。

生活保障，包括学校视配偶学历与专业，妥善安排配偶工作，并协助解决子女入学。

生活条件，包括学校教师食堂免费用餐、出差补助、油费补贴、节假日礼盒等基础福利。

工作条件，包括完善的办公空间和实验场地，确保教学和科研工作顺利进行。

科研经费，范围在100万元，聘请前三年平均每年分配至少1个硕士研究生指标。

学校支持你组建科研团队，并为你配备1名专职研究人员，享受科研绩效和高水平成果绩效。

同时，学校还将为你协助办理粤东省人才计划补贴和深城人才计划补贴，使你享受粤东省及深城提供的一站式人才服务，包括安居、医疗服务保健、入学、出境等全方位的支持。”

话音落下。

陈宏伟满意的点点头。

他这次回国工作，其实比较过粤东省各所大学的福利待遇。

论薪资待遇、安家费和各类福利。

星辰大学堪称遥遥领先！

其他的大学，开出的高额安家费，往往都是10年发放期。

就拿30万元安家费来举例。

他们都是先发10万，剩下的20万按照每年2万发放，一共发10年。

而星辰大学，却是一次性给予50万元的安家费，直接打在银行卡里，供教师自由支配。

另外，星辰大学还配备30万元的汽车，以及40万元的基础年薪。

在如今深城平均房价5200元每平米的时代。

星辰大学的福利待遇，真的超级优渥！

……

陈宏伟正式签订入职合同之后。

他首先将行李包裹，放进学校分配的100平方米教师公寓。

公寓内水电齐全。