系统面板:加点就能学习技能

第55章 管理架构二(1/3)

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首发:~第55章 管理架构二

顾铭的话音落下,众人顿时陷入了讨论。

有人在讨论顾铭所说的职位。

“你们知道顾坊长说的那个部门经理和职能经理是什么吗?”

“刚刚顾坊长不是说了吗?跟掌柜有点像。”

“啊?我们能当掌柜?”

“你能不能我不知道,反正有人能。”

也有人讨论顾铭说的晋升方式。

“考核评优!意思是只要足够努力就能晋升吗?”

“你想什么呢?刚刚顾坊长不是说了吗?试用三个月,能力不行照样得下来。”

“不管怎么说至少努力了就有机会啊!”

“我倒是更在意顾会长说的提拔!”

“张兄你是小队代表肯定能得到提拔啊。”

聂荣则看了看顾铭。

“师侄,你给我安排了什么职位啊?”

顾铭露出一个淡淡的微笑。

“师叔,您放心,你的位置我早就准备好了。”

“哦?”聂荣来了好奇心。“是什么职位?”

“保卫处主管!”

“只是主管?”聂荣面色一变。

他可是知道,主管是基层职位。

顾铭连忙说道。

“师叔,您别急!这主管跟主管之间的区别也是很大的。

保卫处主管,可是要负责保护整个百工坊的安全。

手底下管的可都是武者,不是其他主管能够相提并论的。

而且这保卫处主管非您莫属。

这个职位的人,第一点就是要信得过的人。

其次还要有足够的实力可以让手下的武者信服。

能够满足这两项的人,只有师叔您啊!

而且,您是我师叔,待遇上绝不会亏待了您。”

听完顾铭这话。

聂荣才收起那张臭脸。

“你没有骗我吧?”

顾铭拍了拍胸脯。

“千真万确!”

聂荣这才作罢。

“好吧,那我再信你一回。”

顾铭见状心里则是松了口气。

他这个便宜师叔对利益看的极重。

说实话不是值得托付的良人。

但是聂荣已经是顾铭当前最好的选择了。

首先实力够用,是后天五重天的武者。

对付一些闲杂人等绝对是绰绰有余了。

其次是顾铭对对方的性格也算是有所了解了。

只要给足利益就能使唤。

贸然换一个不了解的人过来,顾铭还不一定能够拿捏的了。

当然,顾铭已经打算好了。

之后如果有更好的人选,他就找机会将聂荣换掉。

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