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首发：~076 对班不可调和 1
她干了宿管这个岗位，她相信她的业务能力和思想造诣肯定是要高出刚来就指手画脚的潘梅梅。
她做什么，怎么做，遵从本心。
‘子非鱼，安知鱼之乐？’好事儿的潘梅梅过分操心她工作的努力和付出。可是，她的想法还有努力，一直被潘梅梅扭曲。
她只想自己做好，她也管不了潘梅梅对班呀！可是对班都在下面小声议论着她，说，“哎呦，和刘红艳那个傻逼一起配合工作跟她好累哦，每天上班二十四小时在学校，交班结束，该下班的下班了。
她总在不停表现自己，总不停的给我们也找那么多事。
还有给住校生管手机，自己每天的本职工作都干不完，还莫名其妙找这么多事出来。
吃饱了撑着的。
做那么好，不也只是一个守宿管看大门的吗？
现在学生可不比以前，越来越不好管。我们干得再好，也只是基层员工，想晋级升职了，想都不要想，我们一辈子只能干这个岗位。
每个人的岗位一个萝卜一个坑，今天到你们轮休，走喽走喽，你们回去了。”潘梅梅明显就是说给她听的。
“潘老师，我是真喜欢这个岗位，工资待遇，级别上确实是不能和的，她也没有想到她要改变什么，她就心甘情愿当这个学校宿管员，她就愿意当一个最最平凡的普通人。
但是，她想在这个岗位上兢兢业业，她想把宿舍管理得更好，她想把她自己对教育事业的爱正大光明的表达出来。
她想为住校生多做点事，管好一点，就没有卑微，她一样伟大!”
“好好好，你没有和你争，是自认卑微!
难道学校的校风校训、宿舍管理的教育体系要由你一个基层宿管员干着急？
那把人家校长，那么多领导，那么多高智商的老师们置于何处了？哈哈，那不是一个笑话吗
我们最基层的工作，听领导安排即可，无事找事，事情越多，出错越多，到时候领导板子打下来……”
潘梅梅话音刚落，几个生活老师立马都站在她那一边。
可能我们也嫌她在宿舍区给大家要求高了，事情也多了。
对着她指指点点，“你不要给我们多找事!”
她扑哧一笑，“我们是学校的一员，为了学校的发展提出自己的合理建议，怎么就成了多找事？
宿舍管理里的每一件事大家一起做出来的。
不是说了叫你们做她当甩手掌柜。
我只是是做在最前面那个人。
我们的校领导也不是官僚主义、形式主义，王校长招聘我们进来来，亲自面试我们，都是眼光很准，很务实的领导。
她我记得王校就说过，校领导要倾听学校每一个教职工的意见和建议，大家要共同把学校建设好。
作为宿管工作，就要管理好住校生，事前管理，关注学生，化解矛盾，这不是形式主义。
宿舍管理具体方案和管理细则为什么要校领导拿下来，交代我们才会做
我们自己集思广益，就是可以形成我们的宿舍更符合实际的管理体系呀！”
她坚持自己，并不想和对班的黄潘梅梅，工作中要朝夕相处的其他生活阿姨发生任何矛盾。
她实话实说。
她有知识，有理智，意志也不薄弱。
不过，在纷繁嘈杂的闹市中，有一方净土在心中，有时也会无限清凉。
但是人可以自她行为的修炼，让人的淳朴的心浮出来，也是她始终能够良善温和的原因。
她控制情绪，讲她的看法，据理力争，不是大吵大闹。
……
在厕所值班室的娜娜像在感知到了什么，从那里面跑出来，在外面看到她，一下子朝她扑过来抱住她，生怕她受欺负。
娜娜还小，可能什么也不知道，但是明白她她一个被几个人围着，跑出来，眼泪流出来，紧紧的抱紧她。
母子连心，她明白女儿的心意，也眼眶一热。
她退后，不是怕潘梅梅，是她不想和她吵。
……
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