076 对班不可调和 1(2/3)

首发：~076 对班不可调和 1

第二天交班，潘梅梅开始说她。

现在接班潘梅梅每天都要找事情来指责她的不是。

“我们就是一个守宿舍大门的，学校要求值班时间在寝室，打扫卫生，对学生点名这些就够了。

我们只是一个宿管员，又不是领导，你叫校生是手机交给宿管老师保管，学校安排了吗？

你做，也是逼着我们跟你做，你给她们多找出好多事情，工资又没涨，你找那么多事出来，那你自己去做了！”

潘梅梅指责她，是直接不给面子的。

其他几个生活阿姨也突然认为她‘多事’，给她们增加工作量。

有些基层员工是习惯上面领导安排说一下动一下的机械管理模式。

她是把身份转身变成单位主人翁般到处找事做，特别是潘梅梅班的生活阿姨也对她不满。

她一直自己既然是专职宿管员，应该比管理的生活阿姨要站位高，看得远。

她一心想着工作，为了宿舍的整体提升，她不能任由潘梅梅煽动。

“谢谢你们直言不讳，也是敞开心扉跟她表达你们的真实想法。

其实，她们宿舍的这些管理，不管是晚上查房抓夜不归宿的处理、寝室卫生检查、教住校生打扫卫生、发现寝室里的不安全因素上报等等，其实这些年一直都在做。

进行管理的，是要她们宿舍区形成体系。

我们是专职宿管，我们的地盘我们做主，就是要加强这方面，管理成体系，进一步形成寝室文化。

也只有管理上进一步规范化，我们付出的心血才会得到学校的认可，她们对住校生的关爱才会得到住校生的感知。

宿管老师也好，生活阿姨也罢，她们既然来到了学校，干了这个职业，我们是要有主人翁的意识，发现住校生晚上玩手机不睡觉，我们是要管，要收手机的呀！”

我们是代表学校管理学生宿舍，我们就有这个责任和义务为管好宿舍出谋划策。

给住校生保存手机，比没收更起管理效果。

她做的这些事情都是在学校的指导和管理之下，不存在她个人怎么怎么。

大家工作这么累，这么辛苦，如果不把寝室管出好的风气，大家的累也不值得。

我们长虹中学的校风是:求真、向善、隽雅。办学的目标是:适应国家需要，培养建设人才。

我们按照学校的这些标准管好住校生，我们也可以是一个合格的教育工作者。”

说到这里，她有一点激动。

这是她对自己岗位的思考，融入具体工作。

她想起小时候，她们寨子里，夏天时，有一对母子狼袭击的村里放在山里羊群，羊困在山崖边，发着抖。

村里最勇敢的猎人，身上只有一把猎刀，搬起一块石头，扔向老狼，正砸在它的脑袋上，老狼被激怒了，血红着脸朝猎人反扑。猎人就赤手空拳和它搏斗，在搏斗的时候，小狼死死地咬住猎人的一条腿不放；

猎人最终打死了老狼，羊群得救了，可是小狼却在他眼皮子底下溜走了，它咬断了猎人的一条腿。

可是猎人依然勇敢。

猎人说，他的心在天上飞翔，就没什么好怕的，也是不愁生活的地方了。

是啊，她能把宿管工作这个工作做好，得到同学和家长的认可，是她认为最大的成功。

她也不怕潘梅梅什么，就算她后续还要玩什么‘术’来对付她。

‘道’在她这里，细心细致工作保证宿舍少出事、甚至不出事，是要讲道理的。

干好自己的岗位，有理走遍天下。

她怕什么呢！

学生在教学楼那边，有班主任老师和任课老师关爱，对学生学识的提升，因材施教让每个学生在学识上获得实实在在的进步，自信……

回到宿舍区，学生在宿舍区生活的的安全，规范就是她们管理，就算极为平凡，她却认为他们都是伟大的老师。

自己现在进入了学校，虽然不是任课老师，是专门管理住校生的宿管工作，但是也是一名教育工作者。

首先要在管理好住校生、提高住校生素质、促进学校住校生的发展尽量、尽力地出一份力。

否则，她觉得自己都对不起神圣的“老师”两个字。

……

虽然她目前本人对自己目前的生活状态很是满意，但仍然有‘咸吃萝卜淡操心’她的工作。