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首发：~第8章 系统的底线
【警告，警告，您已违背守则，您已违背守则。】
呃，还不行么？
那，年薪五十万呢？
【警告，警告，您已违背守则，您已违背守则。】
……
经过一番试探，最终，达成薪资一致：月薪一万。
这个工资，依然是非常偏高。
但马马虎虎，也在系统的允许底线内。
理想情况的三倍，差不多一万。
以他们七个的资历，原本连工作都难找。就算找到了，以2012这会的工资待遇，基本也只能拿到月薪两千。甚至可能更少。
但理想情况，还是能达到三千。
那么，在三千的基础上放大三倍，可不就是一万么？
这还是顾佩好说歹说，跟系统讨价还价，磨掉了试用期呢。
不然，按照市场规则，可是有试用期的。试用期工资更是低得吓人。
理想情况，三个月试用期。就算增速三倍，也得有一个月试用期。
这不又少花一笔么。
顾佩精打细算，自然不能干。
这么一番软磨硬泡，终于给自己的新员工争取到了最终待遇：
“好了，咱正式签合同。因为咱现在是创业初期，时间紧任务重，也就不整‘试用期’那些虚招子了。咱直接签正式合同。先签一年的。月薪一万，不包括五险一金，怎么样？”
“啥？？！！”
七双眼睛同时瞪大。
怎、怎么的？
自己的耳朵又坏了，幻听了？
还是，这又是老板画的一个大饼？
见众人惊愕到失语，顾佩赶紧再重复一次：“月薪一万，五险一金另算。先签一年正式合同，没有试用期。怎么样？”
怎么样？
还能怎么样？
好啊！
太好了！！
所有人惊喜莫名。
只是，内心总还是有些不放心。
胆大些的高明，忍不住代表大家说出疑惑：“顾、顾总，您、您不是开玩笑吧？”
“开什么玩笑？我正式招人，等着公司开张呢。”
作为同是社畜人的顾佩，也理解他们此刻的惊喜。
毕竟，要是谁在2012年对刚毕业的自己说，要给自己月薪一万，还另外给买五险一金。甚至连试用期都没有。
自己也会惊喜到怀疑人生。
更何况，这些人，可是迟迟找不到工作的“落后”一群人。
所以，她努力让自己的演技更真。
也努力表现得很急切。
自己新公司正等着开张呢！分分钟几十万上下的大生意，会差你这点？时间紧任务重是关键啊！
之前她跟系统讨价还价的时候，就是用“时间紧任务重”作为借口的。
毕竟，她确实是要新开个公司。
是挺急的。
果然，这个理由还是有说服力的。
七人听她那么说，又慑于她的气势，瞬间就“懂了”：是啊，人家顾总开的是文化娱乐公司，将来是要面对明星大腕的，那都是大生意！时间就是金钱，早点招到人做事才是正经。一个月工资多开点，人家不在乎。
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