第350章 划范围摸规律(三)(2/2)

首发：~第350章 划范围摸规律(三)

三、唐支和---柳主任带人接着找其他受害人谈话，掌握每起案件的详情和一些细节处，从中发现嫌疑人留下的破绽。

四、小个犯罪嫌疑人对漂亮女性的占有。欲很强，可能有性犯罪或是违法行为的前科，请柳主任组织情报中心的人员进行细致的数据筛查，给我们提供一些帮助。

五、派人走访一下各个出租车公司，跟他们的负责人接触了解一下，公司所属车辆的驾驶员、尤其是夜班司机中，有无近期表现异常、花钱大手大脚、生活作风有问题和不良嗜好人员，从这方面摸摸情况。

这项工作之前的办案单位也做过，没有搜集上来有用的信息。

还是那句话，我觉得是没有把工作做细、做扎实。

刑警下去走访调查，要张的开嘴、迈得开腿、舍得下脸、眼睛里有水。毛毛躁躁走过场应付差事，那就该滚到哪儿就赶紧滚，别混在队伍里吃闲饭不干活儿，我第一个就容不得我的手下有这样的人。

目前我能想到的就这么多，看看王局、唐支还有什么指示。“

唐晓棠表示没什么要补充的，吴志军副支队长从法医技术方面谈了几点意见，让大家注意搜集相关物证，并且告诉大家，现在从受害人处提取的生物检材中，已经做出了两个人的dna成分，只要把人抓对了，技术这块会给侦查员们提供有力的支撑。

王宇最后做了总结发言，他代表市局领导表示，希望大家克服困难，齐心协力把这个案子尽快拿下来，有什么需要他来出面协调的地方尽管提出来，他一定给解决。

散会之后，王宇和唐晓棠相跟着出了会议室。

王宇对唐晓棠说：“晓勇现在成熟了，你带的好啊，从他今天的表现看，之后到了公交，是能把队伍带起来的。”

唐晓棠点头说道：“带队伍、搞案子我对晓勇一百个放心。

不过他有点锋芒太露，今天的会上有些话不该说，容易得罪人，在怎么协调人事关系方面还得用用心。“

王宇一挥手说道：“那都是跟你学的，这会儿你也知道这个了，不容易、不容易啊。

这有什么，不藏着不掖着，有话都摆到桌面上讲出来，挺好的嘛。

有你和我在后面给他撑腰，谁敢给他使绊子、上眼药啊。

就你这个护犊子的脾气，谁敢对晓勇玩儿花活，你还不得打到人家门上去呀。“

唐晓棠一甩头，傲气地说道：“那是，不看看是跟谁出来的人，有本事站出来跟我叫叫板试试。”

送走王宇，唐晓棠上楼进了办公室，让人把秦晓勇和柳俊梅叫过来，她觉得有些话要跟他俩说一说了。