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首发：~第95章 队伍不好带
傍晚的时候，在丛林边缘砍伐藤蔓的人们早早地回来了，丛林的阴影已经影响到了每一个人。
晚餐的时候，在大家喝着鱼汤，吃着鱼肉的的时候，李诺说话了。她提出了明天要让管杰休息一天的想法。
立刻引起了所有人的反对，理由也非常充分，管杰是现在所有人里面产量最好的两个人之一，如果他罢工了，明天大家的食物怎么办？
奚梦蝶也说道：“明天我也不想整天都泡在水里了，明天我只叉四条鱼。”
两个高产小能手突然开始罢工，这让所有人都措手不急。
特别是黄天赐，他一直是大企业里的领导，是从小单位一直做到跨国公司的老总。对于单位里那些有本事，有脾气的技术人员和工人，历来他都是用其才，按其位，让他们把有用的才能为公司发挥出来，让他们一辈子都不得晋升一步。否则那些人一旦有了些地位，会严重威胁到自己的地们和利益的。
每当他升职或者调走的时候，都会特意把这些人的名字提出来，特别交待给接任者们，这些人言过其实，不能大用。
这句话是当年刘备对诸葛亮评价马谡时用过的。接任者们为了不犯诸葛同样的错误，无论这些人实际情况如何，他们已经被打入另册了。
其实李诺和管杰，还有奚梦蝶早就被他划入只能利用不能重用的册子里的。但是在这个岛上，食物的来源还需要利用他们，还不能够就这么把他们几个人踢出去。
当然了，他一直对奚梦蝶那个女人，有一种特别的喜爱，从他才上飞机时候就有了那种感觉，原本计划是在下飞机的时候，展现一下自己实力的，没想到出了这样的事情。
这段时间以来，对自己的表现他还是很满意的，除了那天留在沙滩上的十三个人，其余的二十多人对自己的领导就很自觉。
想到这里，黄天赐心里无限怀念起来自己在公司里环境，那个时候，自己想开谁就开谁，没有一个人敢对自己的意见提出任何一丁点的反对意见。安排下去的工作无论是多么的荒唐，底下的人都会花空心思地去办，根本就没有一个人发出质疑的声音。
对于那些敢于提出意见的人。
那怕是那个人对公司有着至关重要的用途，最多不过就是公司破产，但是只要能够维护自己的权威，弄垮一个公司是没有什么的，反正又不会影响到自己的前途。
那怕是有一次自己的意见出现了明显的错误，那些手下人也照做不误，虽然最后那个公司破产了，但还是没有影响到自己的前途。反而因为自己有过这样的教训，还被委任了更加重要的位置，因为他有了让公司破产的经验，所以就可以避免下一个公司再走同样的道路了。
理由总是给需要理由的人准备的！
这个岛上的队伍不好带啊！
那个最有能力，能够解决所有人吃饭问题的斯诺克，游离在组织之外。
这次自己指挥的找人行动弄死了两个人，这才回来一天，家里的人又闹着要罢工了。
思想复杂了，队伍不好带了。
不用他开口，立刻就有其他人表示了反对意见。他们认为在这个岛上，所有人都是在一个集体里，每一个人都应该为集体贡献自己的力量。
能力有大小，贡献无大小，有能力的人多做点，没能力的人少做点，这是天经地义的事情。
管杰和奚梦蝶两个人能够拥有出色的叉鱼能力，也是大家培养的结果，所以他们也应该为大家做出贡献，并且他们还提出了，今天下午的时候他们两个人就怠工了。
大家出于维护友谊，都没有当面提出来。这已经很给他们两个人自由和面子了。
听到他们这些话李诺气极了，大声分辨道：“管杰能够叉到那么多鱼，是他每天最早下水去，最晚上岸来，自己辛苦训练出来的，关你们什么事？奚梦蝶能够叉到鱼，是人家自己学来的，关你们什么事？你们自己一个个的偷懒，每次下水一会儿，就推托叉不到鱼，然后就上岸来看着别人在水里叉鱼，还说别人怠工？”
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