第60章 顾问就是辅佐(2/4)

首发：~第60章 顾问就是辅佐

而漂亮姐妹不需要不同意见，南建说张老板都不会犯错误，所以我不必来贵公司做顾问。

你这是寒碜我，女老板说。

你不会犯错误，南建说是那天在五洲大酒店，我在场听你亲口说的。你在管理人员的会议上，也经常这样说。你还让你的下属向某互联网巨头公司学习，说老板无论什么主张，下属都要努力找论据，证明是对的，而不是相反。所以贵公司不需要顾问。

你做杨小伟的顾问，张艳丽说，不要把漂亮姐妹的经验泄露给他。

南建哈哈笑起来，笑的眼泪都出来了，说漂亮姐妹的经验？这样给你们说吧？贵公司愈干啥，我让他们愈不干啥。

啥意思？

南建说：

比如你们每月20号发工资，遇周六周日向后顺延，甚至春节前不发工资，我让他们在每月的15号前就发工资，如遇周六周日，提前最近一个工作日发放，尤其春节前必须发工资；

你们给员工戴计步手环，我让他们逐步取消打卡考勤，用好的机制让员工自动自发地工作；你们不包吃住，我让他们包吃住

我进行不包员工吃住的改革，张瑰丽说有多少餐饮老板要向我学习

他们学习好了，南建说反正我不让杨小伟学习。你们80的员工每天只吃一顿饭，我让他们员工每天都吃好三顿饭

公司不当保姆，女老板说还操员工一天三顿饭的心，都成年人了，必须应有生活自理能力。

那你就继续不包吃住。南建说你们工装押金300元，我让他们工装押金低于100元

我的工装，女老板说，光设计费就花了一二十万元，押300元不多。

你这不是从实际出发，南建说工装有必要花一二十万设计吗？再说也不能转嫁到员工身上。

这样员工会穿的更爱惜。

你就没考虑员工的承受力。南建说，你们每月都搞军训，我让他们不瞎折腾，不侵占员工的业余时间，下班愈放松愈好。

我搞军训是让员工养成早起的习惯，女老板振振有词地说。

要早起必须早睡，南建说员工下班晚，都是1:00左右才睡觉，怎能养成早起的习惯？听说你凌晨3:00就睡不着了，而你儿子每天下午3:00还没睡醒，让他养成早起的习惯呗。

女老板哑口无声。

所有成习惯的事，南建说，都要连续重复多次，你一个月搞一次军训，就能养成早起的习惯了？

女老板不吭气了。

为了参加你组织的军训，南建说路远的员工凌晨四点半就起床了，军训完还要上一天班

我准备从这个月开始，张瑰丽说把军训改成健康跑，到市体育场里进行。

更不好，南建说市体育场跑一圈四百米，一个从没有训炼过的人，因为跟着队伍不好意思不随大流，强撑跑几圈可能出问题。