第58章 “715”是有罪的(2/3)

首发：~第58章 “715”是有罪的

这两个忙，何局长平静地说：

我都帮不上，第一，仲裁委是隶属劳动局的一个部门，他们接受企业员工依法仲裁申请，是履行自己的工作职责，任何人都无权让他们管和不管哪个案件。

第二，小雪尽管是我介绍去贵公司上班的，但她是一个完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，你与她发生的劳动争议，只有通过仲裁委解决，我不好劝她撤诉。

女老板和她姐及刘婀面面相觑。

小雪的情绪很大，何夫人说，老何和我都劝过她别仲裁，但我们都劝不住。

我现在实话相告，何局长的表情很难过，说小雪是我的亲女儿，是我和前妻生的，她姓的是她母亲的姓

张瑰丽一下怔住了，半天说您咋当时不告诉我？

怕你给预特殊照顾，何局长说，不利孩子成长。多年来小雪总对我有不好的看法，认为我抛弃了她娘俩，在她成长中付出的少，那时她们都在农村。

这几年小雪懂事多了，何夫人说，逢年过节，还来看她爸，对我很尊重。

儿大不由爷啊！何局长显得很无奈，一摊手说，不知道你儿子是不是啥事都听你的，凡正我说女儿一句，她有三句话等着我。

何局长看了一眼身旁的现任妻子，又说我确实对女儿有愧疚，尤其没有让她上一所好大学，我是有责任的。所以也不敢对她发太大脾气。这孩子很执拗，说重了她敢和我断绝父女关系。

所以，何夫人说，你们不要难为老何了，就通过仲裁委解决吧？我看过小雪的仲裁申请了，她要求近9万元的赔偿，是有法律依据的。

女老板惊愕地瞪大了眼，和她姐及刘婀又是面面相觑。

何局长指着老伴对大家说，她退休前在市工会的维权部工作，相关法律条文是懂的。

工会干部？张艳丽惊讶地看着何夫人，心想她一掺和，靳雪要求赔偿的劲会更大了。

我急于见你要说三点。何局长说：

第一点，要认识到事态的严重性。小雪本职是做人力资的，太熟悉《劳动法》等法律法规了，打赢这场官司的概率很高。

本来仲裁委每年不管受理多少案件，百分之九十以上都是员工赢。你们要特别小心今年和去年离职的员工效仿小雪。

听说今年的元月至五月上半月，贵公司就有150名左右的员工离职，去年离职的更多，加起来五六百人，假如都去仲裁，那你们可赔惨了。

就这，何夫人说还不包括现有在职员工去仲裁。依据《劳动合同法》，凡不给员工签订劳动合同，员工辞职可以不经公司批准。这就是说，不排除他们也可能去仲裁。

是吗？女老板着实害怕了。

这几天，何局长说可能又有二个人去仲裁了，你们收到开庭通知没有？

收到了，刘婀对女老板说，刚刚我出去接了一个办公室打的电话，说又有二份仲裁委开庭的通知己送达，申请仲裁的人是小喜子和酱料厂的赵师傅

就怕连锁反应，何局长说，这件事会在员工中产生多大的影响？员工有多少人去效仿，你们要充分考虑

那咋办？女老板大惊失色。

咋办？何局长说，你们派人去小雪新单位了？告她在漂亮姐妹种种不好的表现，这是极没风度的做法！当务之急，我劝你们赶紧停止！这样只会激化矛盾，逼小雪和那么多的离职员工站在一起，帮助他们去仲裁。

有法律规定，何夫人说，发生争议的劳动者一方，在10人以上，有共同请求的，仲裁委解决的会更快。