人到中年:极品红人

第22章 会上较量(2/2)

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首发:~第22章 会上较量

“你把上半年赵腾主管的业务做一个表格拿来给我看看,咱们在上面修改一下,要让曹总知道这个赵腾是个无能的又喜欢贪污的家伙。曹总即使不认可,但是对赵腾的印象必定下降,以后就不会听从他的话。”

“对了,趁着人力资源部还没有给赵腾翻案的时候,咱们利用这一点敲打一下赵腾,最好让他滚蛋。”

“所以,宝贝,你千万要沉住气,不要因为一时不爽而乱来。”

“行了,我全听你的。”江悦已经乱了神,当然全听刘二绍的了。

“那还等什么,晚上就把资料弄好,我明天在会议上拿出来。”

二人讨论完毕,就匆匆的离开酒吧,江悦以加班为名就去了办公室,将上半年赵腾主管的设计管理岗有关情况作了一个资料,但是都是歪曲事实的材料。

第二天,工程技术部召开部门会议,就国庆节表彰先进员工进行讨论,拿出方案,制定细则。会议上,专家组、技术部经理、工程部经理都到了,其中刘二绍是工程部经理。

副总曹明江看了看到场的人,便道:“各位,今年的国庆节又到了,关于表彰先进的员工问题又提上日程,我让秘书处就此时进行了大量的工作,但是从昨天汇报的情况来看,出现了一些问题,所以将材料都打了回去,请各位经理在晚上下班之前,将重新申报的材料都送上来!”

刘二绍忙咳嗽一声问道:“曹总,我想问一下,这个表彰的标准是以上半年的业绩为主,还是以第三季度的业绩为主啊?”

曹明江道:“国庆表彰当然是以上半年的业绩为主了,春节前的表彰以下半年的业绩为主。刘经理还有什么问题吗?”

“哦,我们下属的设计管理岗原主任赵腾,不知道参不参与这次业绩考核?”

“他在这个岗位干过,自然要参与了。”

“我只是问问,我们部门已经做好了资料,我也已经带来了,请曹总过目!”

刘二绍拿出申报的资料,那资料上面第一个醒目的位置就标注了赵腾,那上面不但没有业绩,反而负面评价一大堆,如果曹明江审阅的话,第一眼就看到了这不好的评价,多多少少对赵腾的印象大打折扣。

他故意将材料递到曹明江的面前,就是想要他看上一眼。但是曹明江根本没有接他的资料,而是身边的助理秘书程小燕道:“小程,你将刘经理的资料收了吧!”

程小燕就接过资料来,扫了一眼,道:“刘经理,你弄错了吧,这跟你六月份报上来的材料不符啊!”

刘二绍想不到曹总根本不接他的材料,更想不到他们提起六月份申报的材料,那些材料都是手下做的,他根本就不记得了。再说六月份的时候,赵腾已经在接受处理,难道还有什么好的评价?想到这里便道:“这是我们现在按照上半年的业绩搞出来的,绝对没问题。”

程小燕诡异的笑了一下道:“刘经理,你确信你的材料没问题?”

刘二绍见程小燕的笑有点渗人,所以不敢托大,便道:“这是设计管理岗主任江悦递给我的,应该……没问题吧……”

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