第11章 不需要公示(2/2)

首发：~第11章 不需要公示

童震越为了鼓励苏俊接受这个位置，就为他的话鼓掌说道：“苏总说的太好了，大家也都是为公司做贡献吗！”

其余的人见童震越鼓掌，也都跟着鼓掌，其实内心并不这么认为。

苏俊又说道：“在座的原来也都是我的领导，我没有什么话好说，既然是贡献力量，那么一切就按照程序来，咱们公司的制度规定是谁的责任，那就是谁的责任，是谁的权力就是谁的权力。”

他说着，看着童震越说道：“我没说错吧？”

童震越不知道他说这句话是什么意思，只好尴尬的笑笑说道：“没说错，没说错！”

苏俊又说道：“既然没说错，那我就放心了。那么从今天开始，公司就正式走上正规，大家各就各位，继续努力的工作。我的话就说到这里，接下来还是童主管给我们作批示！”

苏俊说着，就要走下去，童震越立即扫了一眼财务部的主任何建超，何建超和童震越等人也是一伙的，他立即领会了童震越的意思，忙站起来说道：“苏总，别忙着走下去啊，您现在是经理了，应该坐在经理的位置上，大家说是不是啊？”

在座的人都交头接耳起来，有几个人高叫着：“是啊，苏总，你不能再到我们的位置上了，您是经理了，您要为我们公司负责啊！”

苏俊扫了一眼说话的众人，知道他们开始向自己发难了，这个经理可不好当啊。

苏俊再次坐回自己的位置，笑道：“这不是才刚刚开会吗，生效时间最起码也要等到明天吧，到明天我才是真正的经理，现在我和你们还是一样的，呵呵……”

何建超忙说道：“刚才你说了话，那就是权力和义务生效时间，现在童主管发话了，大家也都举手赞成了，你就是我们经理了，我看就不需要过夜了，会议记录上面就直接说你是经理得了。”

大家也都纷纷举手说：“对对对，都没有公示了，你就是我们真正的经理了，苏俊你就快速接手公司吧，行使你的经理权力吧！”

何建超随后说道：“咱们公司已经两个月没有发工资，绩效什么的，都压着呢？好不容易苏总上台了，是不是该考虑考虑一下了？”

顿时大家都将眼光看着苏俊，这可是最现实的问题，也是最为迫切的问题，如果苏俊在这个时候不能拿出切实可行的办法出来，那么在以后的工作之中肯定会被动，别说要权力了，就是像一个正常的员工那样都不行。