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首发：~第47章 大众不需要公平
“招标只是我们筛选供应商的方式，不是给任何企业发放录取通知书。没有签订正式合同，他们就只是候选。”
这话说得多少有点资本家的冰冷。
但陆一北听着暖暖的。
“那就拿掉。”
“可以。不过他们退出以后，候选供应商少了一家。”马库斯话锋一转，“陆董，既然北辰以后要承接大众在华供应链协调，我希望你们推荐新的供应商。”
“技术能力、产能、价格和交付风险，由大众团队审核。你们只负责推荐，最终决定还是按正常流程走。”
“没问题，给我几天。”
电话挂断，陆一北看向李明月。
“招聘得加速了。”
让他打电话摇人可以，让他去分析智能座舱的域控制器方案，多少有点难为一个连高数都不太熟的大学生。
下午，猎头公司的负责人亲自送来第一批核心岗位候选资料。
其中一份简历被放在最上面。
顾清禾，三十四岁，曾任秦氏汽车科技副总经理，长期负责供应链和大型车企项目。两年前，她反对秦焚将一家资质不够的关联企业塞进供应体系，随后被调离核心业务，半年后主动离职。
“她跟秦氏有过节？”孟野看得两眼放光，“这不是专业对口加仇恨羁绊吗？”
“先看能力。”
陆一北把简历合上。
“跟秦氏有仇的人多了，总不能把前台招成秦氏受害者联盟。”
视频面试定在傍晚。
顾清禾穿着白衬衫，头发简单挽起。得知北辰正在替大众补充供应商候选后，她没有急着表示自己认识多少企业。
“如果只靠人脉塞一个新名字进去，那跟秦氏当初做的事情没有区别。”
“大众缺的也不是一个能吃饭喝酒的中间人。”
陆一北靠在椅背上。
“那你会怎么做？”
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