第39章 正式入职！(2/3)

首发：~第39章 正式入职！

“哎，都是为了大局着想，相信这些国企老总也是能够理解的！”

周阳嘴上这么说，但是心里明白，自己几乎将那些效益不好的国企老总得罪了一个遍。

接下来，不出意外，全省将按照宜城钢铁改制的思路推广这套方案，估计全省至少有三分之一的国企将被改制成私企，还有三分分之一的国企将面临其他国企的兼并重组。

最后，保守估计全省将有十万工人下岗，但是也会每年减少数十亿的财政支出，这些节省出来的钱，将用来进行农业补贴，以及完善社保体系以及教育体系，虽然短期有不可避免的阵痛，但长期来说是利大于弊的。

“另外，取消农业税的改革方案也送到了省里，省里现在打算送到中央讨论，要是能通过的话，我们这边就可以率先开始试点！”

听到周正军说完，周阳也没想到效率这么快，六月初做完了方案给到了市长，没想到七月初省里面都讨论完了，还要送到核心层讨论，这效率比他预想的快很多。

看来，省里面的高层也不是吃白饭的，都明白这个取消农业税的好处，其实对于官员来说，政治好处更大，对于农民来说，则是纯粹的经济利益。

当然，周阳的方案不仅仅是取消农业税，还有涉及到后续农业发展的思路，比如农业集约化发展的思路就很超前，之前的高层还没转过弯来，自己现在提出来，大家也都知道农业必须要怎么发展。

不然，家家户户靠几亩田地能种出个鸟来。

“那就太好了，这对我省农民来说，是一件大好事！”

周阳点点头，脸上适时露出笑意。

“所以，经过市委市政府和组织部的审慎研究，决定直接破格录用你为副主任科员，试用期一年！”

周正军说完，周阳的血液都快沸腾了，前世自己活到62岁，要死了才混上四级主任科员，不死一辈子都不可能。

这时候还没套改，副主任科员就是三级以及四级主任科员。

虽然他是重点大学毕业，一般情况下，就算是特别优秀，也只会按照科员待遇发放工资，并不会直接录用为副主任科员。

如果是在偏远地区，不排除会给更高的待遇。

现在看来之前发放试用期工资的时候就已经有这个想法了。

“感谢秘书长对我的栽培，也感谢组织对我的信任！”

周阳别的话不说，说这两句就够了。

“好了，别煽情了，好好干！”

周正军笑了笑，对周阳他是很满意的，直接定位副主任科员，也是想给他节省时间。

不出意外，两年之后，就该提拔主任科员了，到时候在帮着运作一番，周阳的未来的成就将不会低。

对于在市政府的公务员来说，最难的不是科员升级科长，而是科长升级副处，到了副处之后，各种调任方便，一来可以去事业单位解决正处，而来可以下方街道担任街道副主任，然后再担任街道办主任。

随后，市政府大楼门口的公示栏贴了关于周阳的任命：