第137章 全面试行(3/3)

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要是这样联动销售，那各个事业部的商品市场，不是一下子就变大了吗！

“这不和外贸，易货事业群一样了吗！”

“一个对国内，两个对国外，销售市场直接面向全世界！”

“那销售员呢？怎么办？”

“愿意去市场营销事业群的打申请，可以过去。”

“……”

……

海县丝绸厂。

厂长李卫华抬头看看会议室内的几人。

“看的怎么样了？”

“还行。”

“这上面分的是不是太细了！”

“现在咱们厂人事有人事专员，财务有财务专员，安保有安保事业群的小队，这又要来两个环保专员，两个安全专员，两个质检专员……”

这种安排让人想不明白。

难道上面就这么不放心他们吗？！

“这份文件的意思很清楚，集团要推行这个QMS质量管理体系，所有岗位职责落实到个人，所有的流程，标准，集团通用，以后一线生产工厂只负责生产，仓储，后勤工作。”李卫华看向几人，郑重其事道。

在座几人除了厂长助理，就是三个板块的主管。

眼下的丝绸厂，早已不是当初那个冗员严重的厂子，层级架构极其扁平，厂长，厂长助理，主管，工段长，工人。

现在……集团又进一步权责拆分。

“合着以后要天天被人盯着干活了？！”

“没人盯着？不会出问题？”

李卫华没有管两人话茬。

“环保专员，安全专员，质检专员，他们由集团总部的三大职能部门直接管辖，不受事业部事业群管理。”

“接下来，厂内所有人员都要组织学习QMS质量管理体系，所有标准，都要严格按照集团规定标准执行。”

“如果出现问题，集团问责，谁也保不住你们，当然，首先是我。”

“明白了吗？！”

“明白！”