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首发：~第283章 有意冷落
其人事任免的决定权，都在各级党委。
像丁俊丰升正科的决定权，就在市委办公室的机关党委。
市委办公室机关党委第一书记是秘书长何应勇，副书记才是钱伯乾。
他们开党委会，来决定市委办公室内的干部选拔。
当然，由于市委办公室比较特殊，是围绕在市委书记身边工作。
距离太近了。
所以，用谁不用谁，还是要看市委书记的脸色。
几乎市委办公室里，重要一点的任命，都需要方书记首肯或放权。
说回组织部。
其实各级部门对组织部是既爱又怕的。
爱，是因为组织部可以让人突破重围，仕途平坦；
怕，是因为组织部可以把人拉下马来，跌入尘埃。
说白了，市委组织部其实捏了两个比较关键的权利。
一个是选拔权，或者说是推荐权；正处和副处的人选，需要组织部来推荐；
二个是考核权，在职的正处和副处，干得怎么样，需要组织部来考核。
这两个权利，一个是把人往上推的权利；一个是把人往下扯的权利。
推不推得上去，拉不拉得下来，组织部不管，决定权在党委会。
可是，别忘了组织部部长一般也是党委会常委。
对最终的决定，也有很大的影响力。
组织部给市里选人，其实和选妃差不多。
组织部不推的人，连上会讨论的机会都没有。
仅在人事这个层面上，组织部部长确实是超级大佬了。
走到哪里，谁都得小心翼翼地招呼着。
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