重生05:鹅厂大佬,从网管崛起

第109章 离职潮与补偿金(3/3)

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首发:~第109章 离职潮与补偿金

结果长远科技不仅给了,还给得痛痛快快。两个月月薪,加一笔年终奖,从头到尾一句难听话没有。

“感觉咱公司是真的好,厚道。”有的同事拿着单子跟旁边同事说,声音有点发紧,“离职都给这么丰厚的补偿。”

“对啊。”同事签完字,顿了一下,笔搁在桌上,“可惜以后就不是公司的人了。”

两个人沉默了几秒。

同事又说:“再见了啊,长远。再见了,我第一家公司。”他扭头看了看办公室里那些还在敲键盘的背影,默默小声地补了一句,“再见了,兄弟们。”

其实有人走出大门就后悔了。站在路边回头看了一眼那栋楼,手里攥着离职通知书,站了好一会儿。风吹过来,纸边儿在手里沙沙响。他张了张嘴,想说点什么,最后还是叹了口气,转身走了。

许胜把这一切都看在眼里。

他坐在工位上,盯着盛阳空出来的那个位置,看了很久没动。

他想起盛阳昨天在茶水间里说的话——“加一千五”。盛阳为了两千块钱走的:“觉得新公司离家近、钱多,怎么看都划算。”

可许胜心里有一本账。

乌当那块地多大?公司现在同时在跑的项目有多少个?这些他不用找人打听,眼睛看得到——地是实实在在批下来的,项目一个接一个在立项,HR那边的招聘需求排了一长串,天天往会议室里领人面试。

自研项目,自己说了算,上线一个火一个,服务器那边的老张上周还在群里喊,说再这么跑下去机房又得加机器了。

“项目火了,人招疯了,活儿谁干?新人谁带?部门扩出来谁顶上?空降领导的能有几个?大头还不是从第一批跟到现在的老人里挑。”

许胜在心里粗粗估了一个数——就按公司现在这个架势,到明年年底,他要是能上升一步,涨的可能就不是两千的事了。三千?五千?他不敢说死,但他不瞎。

他更不瞎的是,亲眼看见走了的那三十来个人,离职手续办得干干净净,两个月工资加年终奖,一分没少,第二天就到账。这种老板说话算话,公司真做大了,会亏待最早留下来的那批人?

他把键盘拉近,手指搁在按键上,停了几秒。

然后深吸一口气,开始敲代码。

他哪也不去,就焊死在公司。

长远科技这辆车,他不但要坐上去,还要抢个好位置。

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