第98章 调研结束，干部问题(3/3)

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易学习没有反驳，只是说沙书记说得对，在沟通方式上确实有需要改进的地方。

沙瑞金说我不是批评你，你的能力有目共睹。一个干部只会干事不够，还要会团结人。

韩新光和你不是敌人，是同事。一个班子如果团结得好，一加一大于二；团结不好，互相消耗，最后受害的是吕州的老百姓。

易学习说沙书记，我记住了。

沙瑞金忽然对易学习说了一句话，你在吕州干的事，省委是认可的。

易学习的嘴唇动了动，最终只是说了三个字：谢谢沙书记。

沙瑞金转身上了车。靠在座椅上闭了会儿眼，忽然对田国富说这次调研回去之后，组织部要尽快拿出一个方案，把全省像易学习这样的干部摸清楚。

那些长期在基层默默干实事、从来不跑官不站队的人，该提拔的提拔，该重用的重用。

要让全省的干部都看到，在汉东，能做实事的干部不会吃亏。

赵立春时期的用人风气，必须在我们这一届彻底扭转过来。

田国富在笔记本上记下了这一笔。

“田书记，”沙瑞金忽然睁开眼，“这次调研走了几个地方？”

田国富翻了翻笔记本，说岩台、林城、吕州，三个地市。沙瑞金点了点头，又问你觉得这三个地方有什么共同点。

沙瑞金点了点头，又问你觉得这三个地方有什么共同点

田国富想了想说各有各的问题，岩台是渔港经济衰退，林城是资源型城市转型，吕州是传统农业市向制造业转型。

沙瑞金说不对，这三个地方的共同点不是问题，是人。

这三个地方都有人在干事，但这些人有的被看到有的没被看到。

被看到的提拔了，没被看到的还在原地。

这就是汉东干部队伍的问题。