第68章 太好了是高人我们有救了(2/3)

首发：~第68章 太好了是高人我们有救了

一来前台角色站满了有助于分摊伤害，减少暴毙概率。

二来前台位置不拥挤的情况下，作为前后台均用的角色，刻律也是可以放在前台的。

前台默认秘技入场，也会立刻自动给开怪角色叠军功。

一般来说都会准确挂在主c身上，虽然偶尔可能也会出现一些小意外，比如战技点队伍里本来应该挂给火花但是挂给了龙丹…

但起码现在没有这种烦恼。

另外前台刻律开大招穿舞舞舞也能拉条，且还能吃到开大招叠军功的效果，加速军功叠层效率。

不过缇宝来了之后或者2星了，还是要放去后台的。

物品栏里还有三个简易装备，能再做一枚好运令牌，池砚拖到丹恒老师身上，顺利拿到一面蓄能帆。

蓄能帆挂给花火，加速拉条和恢复战技点。希儿动得太快了，要是没有花火，战技点用得快得很。

花火加强后开大溢出的战技点可以储存了，角色行动后如果战技点不满，会自动从储存的点数里补上来。

再也不用担心花火开大浪费战技点恢复，不开浪费能量回复的问题了。

准备完毕，出战。

二相乐园鸽川区的巷子里，公司资深员工·组长驾驶着大胖肚子的机甲，带领几个基层小员工和汽水狗站成一排。

公司的员工怪池砚一直都觉得很有意思。

组长会用[团建]技能召唤基层员工，然后他们头上就会出现绩效点。基层员工被我方目标击破韧性条，就能把绩效点抢过来，增加下一次攻击的伤害。

然后还会使用[培训中]进行蓄力，蓄力结束，就会使用[企业文化冲击]对我方全体造成多段的AOE伤害。

还挺疼。尤其是在使用[720度考核]，夺取过还未被击破的基层员工的绩效点之后。

这技能设计，这名字，真是社畜看了落泪，资本看了大呼对味。

不过机甲看着虽然很厉害，但池砚一想到这个机甲其实属于公司的公有资产，要是损坏了得自费赔偿，她就很想笑。

因为都没有扑满，池砚选择了遭遇二。四次免费刷新也算八块钱呢，不拿白不拿。