第521章 丢卒保车(2/2)

首发：~第521章 丢卒保车

“两人固定月薪标准均为两万元，累计入职时长二十个月，名下对应四十万元款项，全部为在岗合法薪资收入，合规合法，有据可查。”

“你现在立刻返回财务部，连夜加班，第一时间完善两人所有的入职档案、劳动合同、岗位登记资料，紧急补做二十个月的全套上下班打卡记录、考勤台账、薪资发放明细、财务记账凭证。

所有资料必须完整齐全，逻辑通顺，毫无破绽，完全符合企业正常员工薪资发放标准。”

“后续无论县纪委任何工作人员前来调阅资料、核查账务、问话取证，你都必须死死咬住这个统一口径，绝对不能改口，更不能泄密。”

赵福生听完这番紧急安排，瞬间就洞悉了内里的深层利害，心头猛然一沉，立刻反应过来这是领导的黑金洗白操作，是一场高危的紧急公关、风险规避。

他深知王道顺、胡美静两人从未到公司上过一天班、从未履职过半分工作，纯粹是挂名领薪、利益输送的虚假员工，此刻连夜补资料、造台账、做考勤，全部都是虚假伪造、刻意洗白。

这件事风险极高，干系极大，一旦败露，企业、他本人都将承担严重的违纪责任。

赵福生知道，方静怡背后站着张怀安、李桂山、赵强东等多位实权领导，自己只是企业打工的中层管理者，没有任何拒绝、推诿、质疑的资格，只能无条件服从。

短暂的沉吟后，赵福生谨慎地抬头，看向神色严肃的方静怡，小心翼翼地开口道：

“方总，这事我明白了，但有个问题。如果后续纪委工作人员问话，除了王道顺、胡美静以外，那四名同步挂名领薪、虚列薪资的人员，纪委要是二次核查时追问详情，我该如何应答？是否统一全部否认？”

这个问题极为关键，也是当下另一大风险点。

此次虚列薪资、挂名领薪的人员一共六人，并非只有王道顺、胡美静两人，其余四人同样是虚假挂名、空壳领薪，若是一并被核查，很容易连带出事、全盘崩盘。

方静怡闻言，眼底闪过一丝深思，短暂思索后，迅速理清了最优应对策略，语气冷静沉稳：

“这六人当中，王道顺、胡美静是核心重点，必须死保，绝对不能出问题。”

“至于其他四人，后续纪委核查问话时，你要尽可能扛住，尽量遮掩，能瞒则瞒，能拖则拖。”

“如果后续纪委证据确凿，核查力度太大，你实在扛不住，面临追责与顶罪的风险时，可以如实交代他们是虚假挂名、虚列薪资实情，主动配合调查。”

“丢卒保车，稳住大局，这是目前唯一的稳妥方案。”

这套应对方案，进退有度、攻守兼备，完美权衡了利弊得失，既死死护住了李桂山、赵强东两位核心领导的安全底线，又为清源建设，为赵福生本人预留了退路，避免因为硬扛，导致全盘崩盘、无人脱身的绝境。

赵福生瞬间彻底领悟，心中所有疑虑尽数打消，彻底摸清了执行尺度与应对策略，不敢有丝毫懈怠，郑重颔首：

“方总，我明白了！我马上回财务部连夜加班处理，严格按照您的要求落实到位，死死守住核心口径，灵活应对核查问话，绝对保证不出任何纰漏！”