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首发：~第56章 ：合约签订与选手管理！
白色月牙与张海紧随其后。
“行了，没问题的话，签字吧。”一旁站了许久的邹琳，从桌上抽出几支笔，朝他们递过去。
三人接过笔，刷刷刷签下自己名字的同时盖上手印。
而司马老贼则是把合同合上，放回茶几上，静静等着。
林殊看了一眼他旁边空着的位置，点点头：“等你爸的传真。到了你再签。”
老贼轻轻“嗯”了一声。
这边，邹琳把签好的三份合同收起来，拍了拍纸边对齐，仔仔细细地放进那个专门用于备案的蓝色文件夹里。
林殊拍了拍手，把所有人的注意力拉过来。
“好的，签完合同，大家就真正属于HWG的一员了，距离LPL选拔赛的开赛时间已经没多久了，所以在接下来的一段时间内，我会尽可能地带各位完成团队磨合，希望大家能够做好艰苦奋战的准备。”
“下面，由我来宣读咱们HWG俱乐部的管理专项规定，以及介绍具体训练安排。”
是的，俱乐部管理专项规定。
【林殊个人特制版！】
至于为什么要有这玩意儿？
理由很简单，林殊前世在各个电竞项目里摸爬滚打，见过好的管理，也吃过烂管理的亏。
HWG想要脱颖而出，就现在来竞争强度或者说比谁更烂的电竞圈说，真不难。
他只需要做好选手管理就行。
不信？
看看2012年末的国内LOL电竞圈什么情况就知道了。
大环境就一个字：散。
战队管理普遍松散得像个兴趣小组。
多数队伍没有固定作息，没有惩罚机制，训练全凭心情。
队员夜不归宿是常事，白天睡到下午三四点才开机，rank混分混到闭眼，心态崩了当场摆烂比比皆是。
就算是被公认为“最正规”的WE，其实也只是初具管理雏形，骨子里还是草台班子的底子。
如此竞争对手，只要他们HWG的队员不是菜到抠脚被人对线就打爆，队伍纪律性、团队配合上来后，想要取得胜利真就是有手就行的事。
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