第132章 企业文化(1/3)

首发：~第132章 企业文化

就像世俗的人们会看皇帝的脸色行事一样，命途行者们，也会关注星神的一举一动。

但可惜账账不是世俗人，也不是命途行者，所以没有观察老板的表情，而是绕着翡翠跑来跑去，目标很明确：

翡翠桌上的点心！

它确实饿了。

翡翠将账账抱在怀里，然后给托帕使了个眼神，意思是无须担心，钻石自有分寸。

托帕瘪了瘪嘴，她担心的可不是钻石能不能对董事会交差，而是觉得这种劲爆的情报，听了之后肯定会增加工作量。

账账已经很累了，不想加班。

战略投资部的职场氛围确实好，即便这董事会会议爆出的情报能让整个宇宙抖三抖，钻石也依旧面不改色的让下属旁听，突出的就是信任与亲近。

办公桌后的会议上，塔拉焚说出如此劲爆的话语后，没有一位成员对此做出反应，或者说，所有成员都在等待一个人做出反应。

“塔拉焚先生，我觉得你需要规束一下你的言行。”

市场开拓部的主管，奥斯瓦尔多·施耐德缓缓开口：“至高无上的琥珀王自有决断，岂可用‘失踪’来形容？”

塔拉焚对此没有反应，只是继续说道：

“0.03个系统时前，琥珀王突然从亚空晶壁前消失，而后，你们也应该收到消息了，存护命途中，观测到了一声「敲击」。”

传统项目部的主管·在田，慢悠悠的接话道：

“又是一个新的纪元啊，不知这次又是哪位高才得到了琥珀王的承认？”

人才激励部的主管之一，阎世罗道：

“塔拉焚先生如此着急的召开会议，莫非是知道那位被注视者的身份？”

“难道说，补天司命又要有新的代行人了？”

说着，阎世罗有意无意的瞥了施耐德一眼。

这一举动竟然让众多与会者表情变化，他们都莫名的向施耐德投去了视线。

施耐德面色不变，但眼中却闪过阴沉的光芒。

众所周知，在场之人皆是存护的信徒，但信仰归信仰，大伙对琥珀王的感情大都停留在万分崇敬上。

唯独奥斯瓦尔多·施耐德，是一位‘狂热’的存护信仰者。