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首发:~第361章 马龙条款!马龙法则?
如今湖人太强了!
湖人的球迷,知道湖人赢下总冠军没什么悬念。
故而也不会有太多的危机感,不会像过去那样,全力以赴的掏出真金白银来支持湖人。
湖人的对手,更是明白湖人的强大之处,可怕之处。
对于跟湖人竞争总冠军这件事,不再抱有期待。
斯特恩心里盘算着:“看来,是得制定一些条款来限制洛杉矶湖人!”
作为NBA掌舵人,斯特恩的消息特别灵通。
关于一部分NBA管理层,私下里关心马龙的生活状况。
想要在马龙新秀合同结束后,多给马龙一些薪金报酬这件事,斯特恩也是有所耳闻的。
有一说一,马龙帮助NBA开拓了亚洲市场,给NBA带来了海量的收益。
考虑到,马龙给NBA立下了汗马功劳。
那么,让马龙打破新秀顶薪25%工资帽的界限,多给马龙一些钱,也是合乎情理的。
原先,斯特恩觉得,为了联盟正常的发展,为了确保NBA球队老板的利益。
新规的起薪上限,定个30%工资帽的金额,就差不多了。
可是现在看来,30%工资帽远远不够!
真的想要削弱湖人的话,就得像之前三连冠期间的奥尼尔一样,一个人占了70%的工资帽,让湖人彻底没法补强,没法进行较大的交易才行!
可是,距离上一次劳资协定,规范了新秀顶薪的合同金额,这才没过去多久。
如今要是在劳资协定的基础上,补充一个条款,将新秀顶薪提升到30%,亦或是35%,倒也还好。
可如果,一下子提升到70%,那么其他符合条件的球星,是不是也得跟着漫天要价?
总不能刚刚结束新秀的马龙能拿,他们这些在NBA征战七八十来年的球星不行吧?
到时候,NBA球队老板拿不出这么多钱来满足当家球星的胃口。
球队内部经营状况和NBA整体的运营,都会变得一塌糊涂。
所以说,接下来的马龙条款,该给马龙多少钱,才能借助NBA的游戏规则,达到削弱湖人的作用呢?
同时,改了规则后,又不会影响到其他球队的薪金结构和正常运营……
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