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首发：~第361章 马龙条款！马龙法则？
如今湖人太强了！
湖人的球迷，知道湖人赢下总冠军没什么悬念。
故而也不会有太多的危机感，不会像过去那样，全力以赴的掏出真金白银来支持湖人。
湖人的对手，更是明白湖人的强大之处，可怕之处。
对于跟湖人竞争总冠军这件事，不再抱有期待。
斯特恩心里盘算着：“看来，是得制定一些条款来限制洛杉矶湖人！”
作为NBA掌舵人，斯特恩的消息特别灵通。
关于一部分NBA管理层，私下里关心马龙的生活状况。
想要在马龙新秀合同结束后，多给马龙一些薪金报酬这件事，斯特恩也是有所耳闻的。
有一说一，马龙帮助NBA开拓了亚洲市场，给NBA带来了海量的收益。
考虑到，马龙给NBA立下了汗马功劳。
那么，让马龙打破新秀顶薪25%工资帽的界限，多给马龙一些钱，也是合乎情理的。
原先，斯特恩觉得，为了联盟正常的发展，为了确保NBA球队老板的利益。
新规的起薪上限，定个30%工资帽的金额，就差不多了。
可是现在看来，30%工资帽远远不够！
真的想要削弱湖人的话，就得像之前三连冠期间的奥尼尔一样，一个人占了70%的工资帽，让湖人彻底没法补强，没法进行较大的交易才行！
可是，距离上一次劳资协定，规范了新秀顶薪的合同金额，这才没过去多久。
如今要是在劳资协定的基础上，补充一个条款，将新秀顶薪提升到30%，亦或是35%，倒也还好。
可如果，一下子提升到70%，那么其他符合条件的球星，是不是也得跟着漫天要价？
总不能刚刚结束新秀的马龙能拿，他们这些在NBA征战七八十来年的球星不行吧？
到时候，NBA球队老板拿不出这么多钱来满足当家球星的胃口。
球队内部经营状况和NBA整体的运营，都会变得一塌糊涂。
所以说，接下来的马龙条款，该给马龙多少钱，才能借助NBA的游戏规则，达到削弱湖人的作用呢？
同时，改了规则后，又不会影响到其他球队的薪金结构和正常运营……
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