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首发：~第82章 ：原因
像这种技工实操考核，结果是要当着大家的面宣布的。
所以在叶明远结束考核后，就由于光荣当着大家的面，去检查他实操的结果。
于光荣再次启动机床，确认主轴径向跳动量已经控制在0.02mm时。
他人也都是震惊的。
可那么多双眼睛正在看着他。
他也只能大声的说出考核结果。
当于光荣把这个数据大声说出来后。
一些机加车间的工人开始自发的热烈鼓起掌来。
没有人比他们更清楚这个数据代表着什么。
按照中级工的考核流程，只要把径向跳动量控制在0.03mm就算合格。
而叶明远呢？竟然能控制在0.02mm。
这简直就是不可思议。
而且这家伙还这么年轻，听说才分配过来三个月不到。
起初很多人还对叶明远的考核有些不满。
可今天亲眼见到人家的本事。
一些老工人都不由得点了点头。
这个年代的人还是很朴实的，只要你技术过硬，大家就真的佩服你。
不像后来，工作讲的不是技术，而是人情世故，是人际关系。
“老叶，你家这老三还真有两下子，就这水平，不比咱们车间的机修组长差吧？”
和叶南舟一起过来的工友。
看到叶明远举重若轻的完成了实操考核。
不由得也替叶南舟感到开心。
别的不说，单说考核结束，工资从原本的19.5元。
一下子就涨到32.5元。
这几乎是要翻了一倍的。
这还只是工资上的不同。
福利方面，哪怕是一级工，也是学徒工没办法比的。
所以，从学徒工到一级工，这是一道门槛，而且是非常关键的。
现在叶家老三只用了三个月不到的时间，就完成了从学徒工到一级工的跨越。
可以说，在这个年代，是想都不敢想的。
甚至有些人表面笑嘻嘻。
内心里怎么想的，也只有他们才知道。
而这次来这么一场公开的实操考核，也是让所有人看看叶明远的技术水平。
大家都清楚，之所以会用中级工的考核题目来考核一个学徒工。
就是要堵住大家的嘴。
叶明远完成考核，就跟着聂建栋等人回到了车间。
而之前那个扑克脸，也不知道是什么时候离开的。
回到主任办公室后，叶明远见到没有外人。
也就放松了下来。
“我说主任，现在能告诉我那个人是谁了吗？”
“劳资科的，人还不错，就是古板了一点，以后你也不用和他打交道。”
聂建栋挥了挥手说到。
“今天这考核是？”
叶明远对于这么一个陌生人，也没有想要结交的打算。
更不要说那人的态度还那样。
可今天考核的事情，他还是要问清楚的。
怎么提前主任都不给自己通通气，就突然来这么一下？
“事情你等等，一会于师傅会过来和你说的。”
聂建栋嘴角上翘，现在没有外人在，他也不用掩饰心里的喜悦。
可以说，今天叶明远是真争气，就拿一手直接震慑了很多来看热闹的其他车间主任。
厂里要给一个学徒工提前转正这件事。
可是上了会的，而且还有很多人坚决的投出了反对票。
这也是于光荣要出中级工的题目来考核一个一级工的原因。
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