第16章 打工人职场应激反应(1/2)

首发：~第16章 打工人职场应激反应

不出意料，尹颂的舞蹈和歌曲依旧被批评了个体无完肤。尹颂被说完，紧接着就是林谨言。对方刚要开口，林谨言走到了麦克风架子前拿起了本在上面放着的麦克风抢先说了话。

“关于刚刚老师你们对尹颂的评价我有个疑问，请问‘感觉’是什么？”

在场的所有人都没有想到林谨言会来这么一手，尤其是负责做评价的专业老师们，那个街舞老师更是一头雾水，不知道为什么林谨言会突然问这么一个问题。

“‘感觉’就是‘感觉’啊，身为一个artist的直觉啊。”

“但是现在是让你做艺术评价吗？是让你结合选手的表现给出专业评价，不是让你通过自己的感官描述自己的直觉！”林谨言突然的爆发让所有人都吃了一惊，都在思考这个尹颂和林谨言到底是什么关系，可以让她这样出来打抱不平。

“首先你是一个专业的舞蹈老师，至少节目组是这么说的；其次你今天的任务是通过选手的表现给出专业的评价。那么问题来了，什么是专业的评价？是通过自身了解到的专业知识给出客观的评价，并且给出切实的，可行的修改意见。而不是轻飘飘的一句‘感觉’不对，就把选手给打发掉。如果说专业老师们的评估水平，都是依靠自身有限的感觉来进行的话，选手们根本认识不到自己真正的问题，也无法根据客观问题进行切实的改正，那么这场评估的意义到底是什么？”

林谨言一听‘感觉不对’这四个字，职场打工人的应激反应就来了，声音越来越冷静，面容越来越平静，只有那死死地盯着单面镜的眼睛透露出了她此时内心的不平静。

“如果你们希望他们能够做出改变，那就要给出详细的，具体的，并且切实可行的修改意见。最好是能够通过你们的语言，准确地传递给当事人，而不是简简单单的一句‘感觉不对’就把人给打发掉。这样不能解决任何问题，只会让事情变得更加麻烦，因为听到的人要浪费时间去猜你想要表达的真正意图，只会增加彼此的工作量，降低办事效率。这是非常不专业也非常不负责任的行为！我希望你们能够给出一个合理的解释，为什么会产生这样的情况？”

林谨言拿出了自己在职场上怼智障客户的架势，隔空质问起了整个节目组。扩音器另一边那个说‘感觉不对’的老师已经彻底傻了，他不是没有想过会有选手反驳自己的观点，他连怎么反驳回去都已经想好了。但是面对林谨言这样专业的质疑，他还是愣住了，这一条一条对方那嘴叭叭的，他连记都没记住几句话，就连该从何反驳起他都还没想好。

“这位选手请不要激动，老师们可能在语言上描述不太准确，但这不代表他们在专业领域上有问题。”扩音器里突然传来了一个从来没有听过的男声，声音比较温和，听起来像是要安抚林谨言的情绪。

“你们是请他们过来做老师的还是做表演的？”林谨言反问道。

“当然是来做老师的。”对方不知道林谨言这个时候问这种问题是什么意图，顾彦君可明白，心中暗叫着不要答话不要答话，却被男声迅速的反应打破心中幻想。顾彦君无语，这话一接就等于要被林谨言牵着鼻子走，等着看吧，这群老师平时号称有多毒舌，估计也都是面对普通人的花架子，也是娱乐圈如今平均学历这么底下的情况下，她怎么还能指望这群人里有明白事的？面对这种逻辑清晰，条理明白并且不带任何情绪和脏话的质问，他们恐怕见都没过几回。

“好，既然是来做老师的，那么就要按照老师的标准来严格要求。师者，传道授业解惑也。你们来做老师，就是要将传道、授业、解惑这三项内容做到。如果只是单纯来做表演的话，确实只要专业过关就可以了。可你们偏偏是被请来做老师的，那么除了专业上的水准之外，作为老师的能力是否能够过关，也是一项非常重要的标准之一。如果没有做老师的能力，连最基本的指导都不能够通过语言详实地描述出来，那么就是传道、授业、解惑的能力不过关。在这种情况下，你们做出的指导可信度、可执行度都会大打折扣。所以我的质疑是合理的，你们请的老师，真的有成为老师的资格吗？”

林谨言这话说得自己内心十分畅快，她早就看这个节目组不顺眼，憋屈了这么久终于找到了一个发泄的机会。虽然说是因为打工人听到‘感觉不对’的职场应激反应，可也确实出了一口长久以来的恶气。林谨言甚至希望这个节目组会因为自己的质疑，直接让她回家，不让她继续参加比赛。她现在这个行为，可太刺头了，绝对不利于节目组对于选手的管理。

“哈哈哈哈哈哈这个人挺有意思的”慕平安笑得好大声，让本就尴尬的顾彦君更加的尴尬。“哇！我还是第一次看见选手质疑老师水平不专业的！而且，我感觉她说得好有道理哦爸爸。”

“是吗？宝贝女儿你听懂她表达的意思了？”慕宏图有些诧异，他了解自己的女儿，虽然也有海外留学的经验，但那都是花钱镀的金。

“没有。”慕平安头摇得可快，一点没为自己没听懂对方的话而感到不好意思。“虽然听不懂，但是感觉好有说服力啊，一条一条，怪清楚的。”