第777章 合规不等于安全(2/2)

首发：~第777章 合规不等于安全

几名原本倾向于周凯仁的高管，此刻只觉得后背发凉。

“别跟我谈什么合规。”

汪明手背拍打着桌面。

“合规不等于安全。法律是人定的，别人随时可以修改规则。你今天合规合法的业务，明天早上醒来，就能被一纸行政令定义为国家安全威胁。如果我们只有一个全球运营中心设在米国，对方只需切断这个中枢，巧音的全球网络就会在很短的时间内瘫痪。这是最基本的风险对冲思维。”

众人的视线飘向了坐在左侧的陈伟安。

正是他之前那句鸡蛋不能放在一个篮子里，成了压垮周凯仁的最后一根稻草。

陈伟安此刻紧绷着脸，连头都不敢抬，手里的签字笔在笔记本上快速写字，生怕漏掉汪明说的任何一个字。

他心里清楚，董事长这是在借题发挥，彻底打破公司里那些盲目相信米国的幻想。

“第二点，市场深度与本地化创新。”

“那种把核心资源全放在米国，再试图从高处辐射全球的打法，我称之为懒惰的全球化。”

张一鸣坐在斜对面，听到这个词，眉头一跳，眼神变得明亮。

“你们指望一群坐在加州办公室里喝着咖啡的精英，去理解日韩饭圈的流行文化？去把握中东用户的斋月习俗？去理解东南亚复杂的多元种族结构？去应对欧洲那些严格的数据隐私法规？”

“这是傲慢。我设想的局域中心化，是必须在亚太、欧洲、中东这些核心地区，投入资源建立具备完整职能的运营中心。赋予他们高度的自治权。只有把根扎进当地的土壤里，巧音才能真正从外来者，变成当地生态的一部分。”

张一鸣连连点头，激动得直搓手。

他终于理解了汪明这盘棋的核心，这种极致的本地化下放，是对传统大厂组织架构的改变。

“组织活力与人才竞争。单一中心模式必然催生高高在上的总部思维，最顶级的资源、最耀眼的光环全向米国倾斜。时间长了，其他区域的团队只会觉得自己是二等员工，没有归属感。”

“更关键的是，那些不愿意去米国看人脸色的本土人才，凭什么为你工作？局域中心化，就是要在全球各地搭建舞台，让那些本土精英能在自己的地方担任核心角色。我们要打造多个增长引擎。哪怕将来某一天，某个区域遇到政策问题，被切断网络，我们其他中心依然能独立运转。”

茶杯被轻轻放回杯垫上，发出一声清脆的响声。

汪明突然点名：“姜明。”

坐在角落的战略部部长姜明立刻坐直了身体，手心全是汗。

“汪董，您吩咐。”

“战略部牵头，一个月的时间。我要看到一份详细的、可落地的局域中心化行动框架摆在我的桌面上。资金配置、人员调度、选址初案，一项都不许少。做不出来，你跟着老周一起走人。”

姜明觉得头皮发麻，但骨子里那种想做事的热情却被点燃了，他握紧了笔杆，重重点头。

“明白，哪怕这一个月全员睡在会议室，也一定准时完成。”

汪明收回目光，仰头靠回椅背中，视线透过落地窗，望向窗外灰蒙蒙的天际。

“各位，巧音的路很长。我们不能因为此刻海面上的平静，就忽略远方那些足以让我们翻船的障碍。”

“多中心网络的设计，短期内必然更花钱、更痛苦、更复杂，但我相信，当风暴真正来临的那一天，你们会庆幸今天的决定。这，才是通往真正全球化企业的路。”

这场决定公司命运的会议，整整开了三个小时。

全屏投影仪上，巧音海外版各个测试节点的数据、测试的问题汇总、以及甘特图交替闪烁。中午的盒饭堆在会议室角落，甚至都没人去吃几口。