第62章 医院的困境(1/3)

首发：~第62章 医院的困境

在员工们的疯狂自我压榨下，仅仅两天时间，山水庭院的面貌就焕然一新！

就连堕落商场经理都表示，他从没见过这么“有自我管理能力”的员工。

陈老板的这批韭菜，自己生长自己收割，谁见了都眼馋啊！

没割过这么优质的韭菜，简直是老板生涯里的一件遗憾。

不过，堕落商场经理也清楚，这是陈木的能力。

要不然那么多诡异员工，为什么就陈木的员工这么优质？

之前午夜食堂、暗夜高校，都是同一批员工，怎么那时候没见他们这么卖命？

要是老板把员工当傻逼糊弄，那也别怪员工把老板当傻逼糊弄。

将心比心！

陈木对员工好，员工嘴上不说，心里都记着！

没人是傻逼，每个人心里都有一笔账，谁真心对自己好，自己要回报谁，大家心里都一清二楚。只是嘴上没天天说罢了。

山水庭院装修完了，最后核算成本的时候，堕落商场经理大为惊讶。

由于员工们不要命干活，工期比预计的提前了七天！

不仅如此，员工们在干活的时候，都当成给自己家装修。

能干得好就往最好了干，能替陈老板省材料，就替陈老板省材料！

比如有的木工，可能要切割两三次，作废三块板子，才能切割出一块能用的。

但是诡异员工们都全神贯注，能一次成功的，绝不做第二次！绝不给陈老板增加预算！

如此一来，节省了很多废料，成本居然还省了两百多万！

而且装修的效果，比预期的都要好，各种做工都格外精细耐用。

这是市面上其他装修队，绝对达不到的水准。

不是因为技术，而是因为用心！

陈木很高兴，多花了五十多万加班费，换来了这么多好处，还省了两百多万。

一来二去，等于多赚了一百多万！

爽啊！

陈木大手一挥，从省下的一百五十万里，抽出了五十万，给参加装修的员工们发奖金。

那些加班的员工，本就对陈老板有愧疚，赚了那么多加班费，吸了陈老板那么多血。