第358章 阿珂想要独立（第二更，求订阅~）(3/3)

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江城英高的勤工俭学岗位基本都是助理，办公室助理，招生办助理、课堂助教、图书馆管理员、实验室助理————

大部分都是给老师或者单位打杂的事情，只有新媒体运营的部分是主要负责工作，就是在网上的各种平台发布学校的动态，展示学校的独特风貌。

国际学校的勤工俭学岗明显比一般学校的管理员薪水多出两三倍，不过负责的工作大多都要难一些，而且很多时候都会遇到外籍人员寻求帮助，所以一口流畅的英语是必须项。

哪怕夏珂的英语口语考试成绩不错，但毕竟不是江城长大从小就开始学英语的人，所以面试难度还是不小的。

许源给夏珂分析了所有岗位目前的情况，但考虑到夏珂的综合能力水平，许源觉得图书管理员就是最适合夏珂的工作，有很高的通过率。

许源本来想著把自己搜集整理的情报给夏珂看一眼，但真到了见到夏珂的时候，他又习惯性地等夏珂开口求助和咨询。

这件事没有发生！

许源忍不住先问了夏珂面试情况，然而夏珂说面试的居然是学校的新媒体运营岗位！

「我的天，你怎么选了对你来说最难的勤工俭学岗呀————你真的过得了吗？」

听到许源的嘲讽，夏珂还很得意地抹了抹鼻子，「这有什么难的，我已经过了哦！」

「啊？这个岗位难道就这么缺人吗！」

「你怎么能这么小瞧我啊，少爷！」

夏珂对著许源的脑袋捶了一阵，「我表现得很好好不好！」

「可是新媒体运营————」

「说白了，这份工作不就是每天发微博吗！我怎么做不了了我。」

「啊，也是啊————」

这个岗位从名称开始就带著很强烈的网际网路公司属性，以至于许源下意识会觉得这个勤工俭学岗需要花精力维护社群，像客服一样回答各种用户刁难的问题，策划各种限时活动，写出详细而细致的策划案。

但这是江城英高的新媒体。

要做的也就是拍拍照发发图，宣传推广一下自己的学校。

夏珂以前在广播站的经验履历成为了面试这个岗位的优势点，传统媒体的许多经验仍然继续运用到新媒体上。

新媒体运营的工作只有周六下午是固定坐班时间，其他时候的工作是随时随地用官方号发动态，这样一个月也有2000块奖金，差不多可以囊括夏珂一个月的饭钱了。

当然，前提是要做好呀！

许源可不希望看到夏珂出什么岔子，虽说阿珂想独立算是一件好事，但许源可放不下心来，还要继续再关注一段时间。