第606章 别有压力(2/3)

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大型律所将“首席合伙人”视为最高管理者，负责战略决策、核心业务团队领导及整体发展方向，这一点谢羁还是知道的。

创始合伙人是李明渊，退了的话，往下就是首席合伙人。

谢羁看着夏娇娇，认真的问，“你要是想往上走一走，我们就试试。”

王希听见这话，诧异的看了眼谢羁。

“你……这么厉害吗？京都大型律所的格局，你都能动了？”

谢羁没搭理王希这个话，只是看着夏娇娇，“有野心，不是坏事，再说了，你能力在这里，只做个合伙人是屈才，如果你想往上走一走，也可以。”

夏娇娇诧异的看着谢羁。

眨了眨眼睛。

“怎么了？”谢羁问。

夏娇娇笑了一下，“除了我师父，你是第二个跟我说这个话的人，”夏娇娇还觉得挺神奇的，“职场里，虽然大家都说男女平等，其实，不是的，女性会受到很多骨子里，传统观念的局限，比如，人家会觉得女生性格不稳定，女性有生育的要求，未来还会有照顾孩子的责任，家庭的义务，这些会让女性在被选择的时候，成为很大的考虑因素，成为劣势。”

夏娇娇看着谢羁，笑了一下说：“即便是我师父，在我之前，从来没有收过女性关门弟子，其实，本质上，他也是有这方面的顾虑。”

不是李明渊的问题，是市场的选择。

女性律师就是要比男性律师更出色，才能被看见，被选择。

市场一直是这样的。

谢羁却跟她说，可以让首席合伙人的位置上考虑。

“你能力在这里，”谢羁却很理所当然，“而且，我不知道其他姑娘，你不用担心这些，因为，你不会有婆媳的问题，谢家上下很支持你的事业，我也很支持，日后生孩子，你也不用担心，我会全程照顾你，至于生产之后，只要你养好身子，其余的事情不用你考虑，孩子我会带。”

谢羁很清晰的说着这些，“而且，我从来不认为，一个家里，女主内男主外是必须的规定，你能力强，你出去，这完全没问题，软饭也不是谁都可以吃。”

再说了。

他谢羁有本事，也不用吃软饭。

当然了，偶尔吃一吃也不太介意，看夏娇娇高兴。

“所以，我让你考虑首席合伙人的位置，只看你自己想不想，别的你不用考虑。”

这话一出。

夏娇娇都愣住了。