第71章 组织整合(2/3)

首发：~第71章 组织整合

把综合实力强的分在一起，用这种方式推出两个最强的组织。

如果没此事，那按照正常发展，在组织争霸赛中，就是大家一起打比赛，赢了的人晋级。

但大野木觉得这样运气成分太大，而且存在内耗的情况。

还不如干脆把厉害的人挑出来，直接手动安排好本服的冠亚军组织。

选上你就赢了，因为不需要打，你所在组织遇上的对手会全部弃权，一路保送到跨服争霸。

这也是为了避免消耗，毕竟打忍者手游，的确很耗费心神。

要是一场接着一场，本服打完再马不停蹄的打跨服，估计能累死。

公平么？

好像不公平，选上皆大欢喜，没被选上就等于提前输了，并且不会有哪怕一点参与感。

虽然技术差的即使真的打一遍也很大概率输，但这执行起来的感受可完全是天差地别。

可真的不公平么？

大野木通过这种方式将不确定性全部排除，可以百分百保证选出由最强人员组成的两个最强组织。

也就是说这玩意看的就是技术，技术不行的否定，技术牛逼的得到肯定。

人员全部由大野木亲自选出。

据传言说，大野木把自己也放入了岩隐的那片巨大忍者池中，如果有比他强的，那他也会淘汰。

当然了，他会不会中饱私囊，搞一些潜规则手段就不知道了。

反正在大野木强硬的手腕下，岩隐已经如火如荼的大搞技术竞争。

没人反对，也没人敢反对。

懂不懂什么叫来自初代土影、二代土影亲传的含金量啊！

这种一言堂木叶当然不能搞。

“不过临时整合力量来应对组织争霸赛的确是个好主意。”

鹿久脑子里短时间内就分析了一大堆，最终还是得承认。

如果忽略忍者本意，完全将所有人当作机器来运作，那么这个办法选出来的人选确实是胜算最高的，忍村机构在战争中也确实如此。