第1460章：参与竞争(1/2)

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按照正规程序来讲，对于科长的任命，江风没有资格，常正宏更没有资格。他们有的只是推荐资格。

白立诚的调离致使现在综合改革科岗位空缺，那么这个时候就要由处室牵头、人事处协同审核有资格参与晋升的人员名单。

然后经过谈话推荐或者会议推荐，提出两到三名“考察对象”，报委党组备案后，正式启动考察。

而江风交给常正宏的权力便是推荐人选和代表处室参与考察，因为常正宏是该岗位的直属领导，所以在推荐和考察阶段有很大的话语权。

基本上如果推荐的人选满足任职要求，最终能通过党组会议，便会顺利晋升。

常正宏走后，江风便开始重点梳理自己负责的三个项目，看一下具体的时间节点，安排接下来的行程。整理好后，还要找机会去高主任办公室一趟，看高主任会参加哪些项目的启动会。

而江风在办公室忙着整理项目材料的同时，固定资产投资处的处长办公室，陈军也刚开完固投处的内部会议，布置完处室的工作任务，现在正跟项目审批与管理科的科长吴正强聊天。

“陈处长，我们固投处这边负责的项目和规划处那边的相比差距有点大啊，凭什么我们才负责六个重点项目，剩下的都是普通项目。”吴科长吐槽道。

“负责好我们自己的工作就好了，这是高主任的决定，省里很看好江风处长提出的‘八大经济区、十大工程’的战略规划，所以高主任亲自负责这十个项目。”陈军看着自己的心腹说道，他心里也有点不舒服，十大推荐项目，竟然全部都归到江风那里了。

“陈处长，我听说规划处的白科长已经调离了，今天都没来上班，已经去移民办那边报到去了。现在他们规划处项目这么多，这个正科级岗位肯定不能空缺太久，我觉得我们科的小徐可以争取一下·····”

吴正强突然降低了声音，跟陈军说起了白立诚的事情。

吴正强对于年前白立诚来找陈军的事情，大概是知道一点的，后来便一直关注着白立诚的动向，知道白立诚被调走后，就惦记上了白立诚留下的岗位。

陈军自从知道白立诚举报失败后，还一直担心白立诚会把自己拖下水。虽然没什么证据，但是也会影响自己的名声，而且也不知道江风对于这件事知道多少，所以两次开会见到江风都客客气气的，尽量不与江风产生交集。

现在白立诚已经被调走了，而且江风那边也没什么动作，应该不用再担心白立诚了，现在吴正强一提醒，好像确实是有点希望。

项目审批与管理科也是固投处的核心科室，可直接负责项目建设单位及市县发改部门的项目审批环节。这个科室的副科长参与综合改革科科长的竞选，是完全符合条件的。

“小徐工作能力是不错，他在副科上工作几年了，应该满足正科的任职条件了吧？”陈军看着吴正强问道。

“小徐完全满足条件，他在我们科任副科长马上三年了，而且近三年的考核等级还有一次优秀，只要咱们处室推荐，人事处肯定会纳入到考察名单的。”吴科长肯定地说道。

“这对小徐来说确实是个机会，既然他满足条件，我也愿意看到咱们处室里的人能有晋升的机会。这样，你去把他喊过来，我跟他聊聊。”陈军考虑了一下，对吴正强吩咐道。