第591章 心理援助小组(2/5)

首发：~第591章 心理援助小组

南祝仁也跟着用力呼出一口气，做出类似叹气的声音。

“聊到最后的时候，他们还说要不我别在北都北漂了，吃这么多苦，干脆回老家找个像样的工作结婚算了……”

来访者的语气越来越快：“但是我在北都干得很开心啊，一点都不苦。但是他们就是不信，就因为我还没结婚……他们的评价标准，好像就只有这一个一样！”

“最后我就只能跟他们说我工作忙，要回北都加班。但其实我们年假还有好久，我就是想要躲着他们而已……”

来访者端起眼前的茶杯喝了一口，随后重重地倒进沙发里面。

眼前的这个来访者说来也妙，他来自南祝仁在干预南志昊期间遇到的那个薛老板。

当时那位薛老板被自己的员工搞崩了心态，在南祝仁对其进行了咨询干预之后，还一度想要把南祝仁挖走当自己公司的心理顾问。

不过薛老板明显不是白庆华的对手，当时还顺便被上门的孟庭长震慑了一下。所以就退而求其次，说是要介绍自己公司的员工来找南祝仁做咨询，还想要邀请南祝仁去他的公司做EAP项目。

EAP项目是没有开展的，但薛老板后来确实把自己公司的员工介绍过来了。

眼前的来访者，就是那位薛老板公司的员工。

半小时之后。

来访者神情轻松地咨询室中走出，南祝仁也是一脸舒畅地回到自己的办公桌前。

雨天暗得快，窗户外面的天已经一点光线都没有了。

这个来访者也是南祝仁今天的最后一个咨询。

简单整理了一下资料，南祝仁直接趴在桌子上，不是因为疲惫，而是——

【本月目标已完成】

拼拼凑凑的咨询量，终于让今天完成了第一次的【月度目标】。

【注意广度+1】

这奖励看得南祝仁眨了眨眼睛。

【注意】是心理学基础研究中的重要研究领域之一，其基本的特性包括【注意稳定性】、【注意的转移】、【注意的分配】、【注意广度】这四个。

【注意广度】通俗来说就是注意的范围——即个体在同一时间内，意识能清楚地把握对象的数量。

“好像【微表情分析·中级】就有强化我的【注意广度】。”南祝仁思索着，“这说明【注意广度】也是影响我【微表情分析】能力的属性之一？”

“强化这个属性，能够反过来加强我的【微表情分析】能力？”

那确实是比较需要重视的能力了。

不过考虑到眼下的咨询量，南祝仁对于接下来一个月能够提升的【注意广度】并不乐观。

简单收拾收拾办公桌，南祝仁按照之前三点一线的行程回了宿舍。

今天重晖没有像往常一样换好了运动服等着自己。