第569章 真正的大项目(2/4)

首发：~第569章 真正的大项目

就是让南祝仁特地上网查了“小妈”和“后妈”区别的来访者。

南祝仁也对莫凯简单分析了这个来访者的状况。不说解决问题，至少这个来访者压抑的倾诉欲望就是很需要心理咨询的。而且这个来访者家境不错，也是能够承担得起长期咨询的类型。

次一级的套餐和顶格套餐都是一个月四次咨询，不过相比较起来，少了一个能够“线上随时找咨询老师沟通”的服务。

这个线上沟通的“咨询老师”就是莫凯，这种弱化版的线上咨询的能力，公司的咨询助理都是具备的。

很多小的公司甚至都有发专门的话术给刚入职的销售或者助理，用来应付这种情况，算作“增值服务”。

当然，白庆华公司提供的绝对更加专业，这种“沟通”的质量甚至相当于是一般的线上文字咨询了。

“第一个来访者没有续费，不过这是师兄你特地交代过的，我也没有就这个方向跟她深入沟通。”

南祝仁点头。这是那个对闺蜜生出非分之想的来访者，对方是一般的大学生，愿意掏钱来做一次专业的心理咨询就很难得了，本身问题也不是多严重。

虽然按照顺序来说，南祝仁今天下午接待的第一个来访者是李玲玲，不过她是计划之外的来访者。

所以莫凯现在用“第一个来访者”形容闺非想来访者也不算错。

“哦对了，师兄。”在完成了对即时性要求比较高的报告之后，莫凯像是突然想起什么，“白老师和重师兄在找你呢，让你咨询做完去办公室一趟。”

“……哦？”南祝仁眨了眨眼睛，随后起身。

下午第二次走进白庆华的工作室。和上次比起来，办公室里面多了个重晖。

“师兄。”南祝仁先朝着大个子点头，虽然下午已经见过面，但还是惯例地打了个招呼。

白庆华眼见小徒弟到位，自己在公司里面最直系的两个咨询师也算是齐了。

石倩浅被下意识忽略，她的咨询技能现在还不够，而且主要天赋是点在科研上的。算是另外一个发展方向。

“祝仁，现在刘佳航走了，公司就少了一个兜底的主管。我打算让你和大晖一起加加担子……”白庆华先说起第一件事情。

南祝仁对此自无不可，甚至乐见其成。

重晖虽然刚刚在听到白庆华这么安排的时候有所抱怨，但小师弟在场，多少还是一起维护老师的颜面的。

而且重晖也知道，虽然喜欢摸鱼的老师多数时候还是会把担子压在自己身上，但真的需要兜底的时候，老师也是当仁不让的。

这点安全感还是有的。

“至于第二个事情……”白庆华说着，转过电脑屏幕，让南祝仁看到了上面名为《常见灾难心理危机干预指导手册（第二部分）》的文件。

“你不是想要多收集一些李玲玲的信息吗？刚好，这个项目也是我们和医院一起做的，需要时不时地去医院和那边的负责人沟通，你正好结合这个机会多了解一下你需要的信息……”

南祝仁的眼睛亮了起来。

虽然李玲玲是医院委托过来的案例，而且医院确实能够为此提供李玲玲的相关信息。

但，这里提供的信息最多是【档案】类别的文件，以及从院长的口中获得的“领导对员工的印象”这种相对比较宏观的评价。