第115章 53年的劳动竞赛(1/3)

首发：~第115章 53年的劳动竞赛

53年的劳动竞赛，旨在激发工业特性，看重创新创造，“比学赶帮超”便是本次竞赛的比试核心思想。

王建国在办公室的时候，跟手下马福顺了解过。

趁此竞赛期间，工厂的职工可以提交自己的合理化建议，去年京城肉联厂就提高了几百条，被采纳了十几条，后续工程部和工业部都会根据他们提出的意见，进行一定的学习和采纳。

“建国同志，这次竞赛可不简单啊！”

吕朝阳从口袋里拿出烟，递给王建国一根，点燃继续道：“以往参赛的工人们都是四九城附近的，从今年起全国各地的工匠大手都会到咱们四九城集中比试，获胜者不仅能得到勋章，优胜单位还会授予‘增产模范’锦旗，登《京城日报》头版头条呢！”

说着，他将桌上的报纸翻开，点了点最大的版面。

“我明白了。”

王建国点点头，原来如此！

要是能登上报纸，那可真的是光宗耀祖了！

工人登报不仅仅是增加荣誉，工资奖金、福利待遇、技术支撑、配偶就业、优先提干、入D进部等好处不断，最重要的便是优胜单位还能获得增产指标配额的倾斜！

自己要是能获奖登报，将来推进肉联厂工业化可以节省很多助力！

“建国同志这回可真靠你了！工程部苏工跟我说，咱们的罐头生产线进展上，外贸部虽然批了马口铁皮的指标，但实在是太少了，远远不够，苏工最近可是急的好几天没睡好。”吕朝阳抖了抖手中的烟灰，烟灰不多不少的落到陶瓷烟灰缸里。

此事，王建国倒是也知道，前几天吕朝阳还找自己要两名学习能力强的工人到上海益民食品厂出差学习，就提到过此事。

当时，自己结合马福顺的意见，挑了两名二十七八的技术工人出来，他们平时都有参与电击屠宰设备的维护和检修，能力不错。

至于，京城肉联厂竞赛常年垫底的事情……

王建国也挺无奈的，比拼创新，厂里的屠宰工们完全比不了。

如果要是比拼剁肉的基本功，光派郑屠就能得奖，可惜没有如果……

听吕厂长讲完，王建国肩膀上的担子还是很重的。

但，他已经想到对策！

比拼创新是吧！