五彩绫镜

前传第41章 天赋加冕,年少成名的林晚(3/4)

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首发:~前传第41章 天赋加冕,年少成名的林晚

顾衍站在工位旁,目光扫过完整的项目日志,字字肯定:“你的风险敏感度、溯源逻辑、细节把控能力,是我近年见过最顶尖的。数据安全这行,天赋易得,细心难得,你兼具天赋与严谨,很难得。”

这番评价,分量极重。

不仅是对一个新人的认可,更是将她的专业能力,直接抬到了部门顶尖梯队的高度。

全场瞬间安静下来,所有人的目光都聚焦在窗边那道清瘦温柔的身影上,羡慕、敬佩、讶异,五味杂陈。

被总监当众如此高度夸赞,入职三月的应届生,纵观公司历年新人,前所未有。

林晚微微起身,身姿笔直,态度谦逊有礼:“谢谢总监认可,是前辈们打下的项目基础扎实,我只是做了收尾完善的工作,还有很多细节需要打磨,后续我会持续跟进监测,杜绝任何风险。”

她不居功、不浮躁,姿态端正、进退有度,既有年轻人的赤诚谦逊,又有远超同龄人的职业素养。

顾衍眼底的欣赏更浓了几分。

他见过太多天赋骄纵、年少轻狂的天才,有一点成绩便飘飘然、目中无人,唯独林晚,天赋顶级,心性沉稳,清醒克制,难得可贵。

“不用过分谦虚,能力值得肯定。”顾衍语气笃定,“这个项目结题后,专项绩效、评优名额,优先给你。接下来公司重点跟进的政企隐私防护大项目,你直接加入核心组,参与顶层架构设计。”

一语落地,满场震动。

政企隐私防护项目,是安恒数安今年对标行业头部、冲击省级重点的王牌项目,核心组全员都是从业八年以上的技术骨干、资深专家。

一个入职三月的新人,直接跻身顶层核心,参与架构设计,这已经不是破格提拔,而是破格重用。

等同于公司直接将她列为重点储备核心人才,倾力培养。

周遭不少老员工眼底掠过一丝复杂神色,有羡慕,有不甘,有落差,却无人敢反驳。

实力摆在眼前,无可辩驳。

林晚依旧神色平静,微微颔首:“我会全力以赴,不负信任。”

没有狂喜,没有激动,只有一如既往的认真与笃定。

顾衍点点头,不再多言,转身离去。

实验室恢复安静,却再也回不到之前的平和。

暗流,已然悄然滋生。

职场从不是单纯凭实力说话的干净赛场,天赋太高、晋升太快、备受器重,从来都是一把双刃剑。

耀眼的荣光之下,必然伴随着无形的嫉妒、隐秘的排挤、不动声色的制衡。

临近午休,同事们陆续起身离开工位,三三两两结伴去食堂吃饭,谈笑风生。

有人主动邀约:“林晚,一起去食堂吃饭吗?新开的窗口味道不错。”

林晚轻轻摇头,温和婉拒:“你们去吧,我再核对一遍数据日志。”

待人悉数散去,偌大的实验室只剩下她一人。

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