第395章 管理重构(5/11)

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「陈总，这不是各自为政，是战略协同」。

你不需要管日常运营，只需要在关键决策上把关。

比如，橙子汽车要用电芯，是选橙子半导体的还是外采的？

橙宝的AI要落地到手机，优先适配橙子还是外放给小麦？

这些事，只有你能拍板！」

陈默想了想，点头。

「行！那这个事业部，我先兼著！」

陆清越切换到下一页，是集团技术委员会的架构。

主任：陈默执行主任：江屿成员：所有六级及以上工程师（孙元西、周明哲、刘志宇、王藤、谷智鑫、努马金，以及橙创材料3名匿名工程师）

陈默看著这页，眼睛亮了。

「这个好！」

宫韵解释。

「陈总，这是清越的建议。

技术路线的选择，不能由行政领导拍板，必须由技术专家集体决策。

集团技术委员会的职责是：审核重大技术方向、评审技术方案、制定技术标准。

任何涉及技术路线的决策，必须先过技术委员会，再到董事会！」

陈默点头：「这个架构，才是橙子系的魂！」

陆清越补充道。

「另外，所有六级工程师，享受高管待遇。

他们的职级，和事业部负责人平级。

技术骨干不需要转管理岗，也能拿到对等的收入和话语权！」

陈默笑了。

「这个好！冯厂长那边的八级工程师制度，算是彻底在橙子系落地了！」

陆清越汇报完初稿，陈默沉默了几分钟。

他站起身，走到白板前，拿起记号笔，在白板上画了一个新的层级。

董事长：陈默总裁：宫韵（平级）

宫韵愣了一下：「陈总，这.」

陈默转过身。