第84章 第三座2级移动城市的下落(2/3)

首发：~第84章 第三座2级移动城市的下落

战斗人员T4级别。

战斗队长/舵手/瞭望员/炮手/机械师等专业人才为T3级别，可以搬到上层居住。

副手/管理层为T2级别。

领主为唯一的T1级别。

明日号上的“工作货币”为贡献点数。

像料理田地、清洁甲板、对外采矿工作、日常维修城市和载具等工作每日可获得的贡献点数为40-60点。

战斗人员每日可获得的贡献点数为100点，而且击毁敌人、摧毁敌人载具或移动城市、击杀野外BOSS时还有10-2000点贡献点数奖励。

作为最基础的等级，T7没有任何优待。

而T6则拥有10%的贡献度加成。

T5则拥有25%贡献度加成，并且定期有肉蛋蔬菜水果供给。

居民并不是到了T5就无法再晋升，他们可以继续晋升到T4，T3。

当晋升到T3时，他们就可以搬到更加宽敞的上层空间去住。

此外，T7居民工作满30天可以晋升到T6，再工作满60天即可晋升到T5。等到了T5时，则需要做出更多更好的贡献，才能晋升到T4以及T3。

居民们可以通过贡献点数在明日号上兑换食物、家具、淡水、生活用品等物资。

基础口粮为10点贡献度一份，基本由定量的蓝心土豆、晨光麦磨成的面食构成。

淡水为5点贡献度1单位，每日限购3单位。而在淡水资源充沛时会取消限购。

像木床、柜子、桌椅之类的家具为10-40点贡献度。生活用品有毛巾、牙膏等等。

如果居民想要改善生活条件，还可以购置可乐、全麦饼干、速食杯面、橙汁、冰红茶等等。

此外，明日号的小澡堂每两周会定期开放一次，入场费为100点贡献度，名额限量。

为了改善明日号上的生活条件，离野日后还打算多弄点公共设施。

“你的贡献，决定你的生存等级。”来自于某位移动城市领主。

事实上，很多移动城市也有类似的贡献制度。毕竟这是为了更好的调动居民们的积极性，为城市做出贡献。

离野随之公布了这一贡献制度，并让林悟宁文林夏他们收拾行李搬到上层居住。

为此他还特意选出了5名专门记录贡献制度的工作人员，按照T5待遇算。

消息一放出来，立即有一大群居民踊跃报名。

毕竟T5待遇目前算是非常不错了，待遇仅仅比战斗人员差一些，却不用参与对外战斗。