官道之巅

第736章 欢迎仪式(1/2)

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首发:~第736章 欢迎仪式

在一众人群中,马翔鹰见到陈小凡到来,心情异常激动,双手紧紧握住陈小凡右手道:“陈主任,没想到您能来到我们扶贫办指导工作,我举双手表示欢迎。”

陈小凡道:“以后能跟马处长在一起工作,是我的荣幸。”

“您太客气了,那是我的荣幸,”马翔鹰激动得不知道说什么才好。

其他众人都投来羡慕的眼神。

马翔鹰跟陈小凡有过交集,意味着将来不用担心被查。

接下来,向良骥把人员都召集到会议室开会。

他当先讲话道:“根据省委安排,陈小凡主任借调我单位,职务是主任助理。

另外,还兼任省纪委,驻我单位监察室主任。

下面有请陈主任讲话。”

大家爆发出热烈的掌声,同时心里不禁一阵胆寒。

那一通职务,说明这个年轻人在扶贫办的地位超然。

主任助理,意味着一人之下万人之上,除了向良骥之外,其余人的工作都有权过问。

另外他还是省纪委的监察人员。

这就说明,就算发现向良骥有违规违纪行为,他也有执法的权力。

刚才,这帮扶贫办官员,表面上虽然对陈小凡尊敬,但是内心里无不腹诽。

这家伙多半是过来镀金,刷政绩的。

这样一个毛都没长齐的年轻人,却被派来外行指导内行,而且赋予了这么大的权力,真不知道上边是怎么想的。

扶贫,是专业性很强的工作,不是任何一个人过来就能做领导。

陈小凡咳嗽一声道:“我初来乍到,那就简单说两句。

坦白讲,扶贫工作,我并不在行。

而诸位都是行家,若是我说的有错漏之处,还望大家海涵。

我觉得,我们扶贫工作,首要环节就是精确确定扶贫对象。

核心在于通过科学识别和动态管理,确保真正需要帮助的贫困户,被纳入帮扶范围。

具体包括以下关键点:

一、标准的识别,要对收入与风险双向监测,以家庭年人均可支配收入低于防贫保障线为基准,同时关注因病因灾等突发风险……

二、分类管理,要将监测对象分为‘非贫低收入户’和‘非高标准脱贫’两类,实施差异化帮扶……

三、审核与公示……”

陈小凡根据后世的扶贫政策侃侃而谈,文不加点。

众人静静地听着,现场鸦雀无声。

他们内心情绪慢慢地由鄙视变成惊讶。

没想到这个青年说得头头是道,一语中的,比他们这些长期搞扶贫的人,还能切中要害。

看来是轻视了这个年轻人。

他们有的人连连点头,有的人掏出笔记本,开始记录。

张晓雨夏亦心等人坐在后面,对自己主任简直佩服的五体投地。

陈主任虽然年轻,但简直是全能。

过来给扶贫办开会,也能说得头头是道,让大家心悦诚服。

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