第530章 新的【反律.经理人】！(2/3)

首发：~第530章 新的【反律.经理人】！

「其中就包括了大名鼎鼎的【反律陷阱】！反律主宰是一群非常丧良心的家伙，往往在那些有潜力的生物弱小时，提供投资帮助，让它们欠下因果。然后等这些有才能的生命成长起来后，自身的「力量体系』不得不偏向、吸纳【反律】提供的污染属性，同时欠款滚雪球般增长，最终无法还清，值得以命相抵，彻底卖身。」

「我的「传承』告诉我，哪怕去混【律令系】，把灵魂出卖给【苍白大律】，也不要和【反律】打交道。」

袁烛：「偏见！荒谬！岂不闻，白藕红花青莲叶，【反律】【律令】是一家！你把自己卖给律令，不就等于卖给了反律么？何况，反律主宰内部，也分善恶两大阵营。年化利率低于50%，便是人间正道！我要向你推荐的，便是一位【年化利率≤49.9%】的善神。」

艾希眼神逐渐清澈愚蠢起来，掰了掰手指，直接将小短手的2根手指分裂成数十根（植物分裂），可惜还是没能算清49.9%究竟是一个多么恐怖的概念？

不过她虽然清澈但不是真傻，反而有一种生存的直觉。她心底有个声音告诉自己，49.9%可不是一个小数字！

于是艾希最终还是摇了摇头：「不要！我读书少，直觉你在骗我。」

袁烛却笑得更加友善：「我推荐的这位【反律主宰】，乃是阴影系的大善神。49.9%只是正义的底线，我既然愿意出面为你担保，自然不会是这个价格。我要给你善良的底线，年化利率10%如何？」「签下这份【反律】，你将获得源源不断的「阴影属性』的投资，包括数量破两位数的「信使工牌』。未来，你可以通过成熟的【反律.企业管理模板】来操控每一份「工牌』，利用【反律】统一调度这些「信使员工』为你打工。」

「一旦有人表现不好、消极怠工，你可以随时通过【反律管理系统】剥夺他们它们的「信使』身份，强制收割它们的灵魂。你甚至可以自主将它们的利率上调至49.9%，而你所需付出的，不过是区区十税一罢了！只要你稍微勤劳一点点、负责任一点点、对手下略微苛刻一点点，就能轻松完成KPI。」在袁烛一番善意的蛊惑下，艾希心动了：「我虽然读书少，但心底的直觉告诉我，这波可行！你推荐的主宰，还真是一位大善神啊！」

「不错、不错！现在，你放开心灵，接纳我这份【反律契约】，从此咱们就是自己龙了。」艾希犹豫了几秒，通过自己的野性本能进行判定，最终得出「靠谱！』的结论，于是点头表示同意：「嗯！来吧！」

很快，袁烛在【反律面板】中，调取了一支全新的10小组，编号为6组，将最高管理身份授予艾希。接著追加了大量保密协议，最终以年化利率10%为标准（贷款），完成了契约。

至此，她成为6组的管理员，手握9个「反律用户』的契约与管理名额。同时，袁烛将9张「古董工牌』通过【反律.资金池】放贷授权给她，由她自行处理。

若未来她的这一组的运营情况达到袁烛预期，便可以再投入「两组』的份额，将其拔擢成新的「阴影.次级根源』。

完成「新管理员』认证后，艾希成为了首个与【反律主宰（袁烛）】联系极度不密切的用户。在此前，不论是「混血兽人』五兄弟，还是【4号世界】的「草狗德鲁伊.初代先驱们』。它们签订【反律】的同时，自身的「力量体系』也是由袁烛提供的。

在善良级别的【反律契约】外壳下，直接深度捆绑了灵魂，被袁烛绝对掌控。努力打工变强还钱的同时，还兼职小白鼠无偿提供人体实验数据。

如今的艾希则是一个例外，类似带师学艺。自带一套超凡体系，实力不俗，并不依赖【反律契约】变强。【反律】提供的帮助有限，锦上添花约束力不足，同时还将利率调的很低，随时可以脱身跑路。想要真正绑住艾希，只能让她从中受益。通过不断发展下位用户，从它们身上赚到足够利益，并将这门生意的规模扩大化，最终产生依赖，舍弃不了这份收益，变成自己忠诚的马仔。

凭他对艾希的认知，这家伙必然抗拒不了这份诱惑。

袁烛：「现在，我将这份技术传给你，你品一品。」

有了保密协议，建立初步信赖后，袁烛不再隐藏，直接将【影龙编织】的技术传递给艾希。后者只是浏览一遍，便惊叫道：「老板大人，您这门技术分明就是脱胎自我们【植物龙族】的基础血脉能力！不过比起灵活生动，具备成长潜力的「真.植物龙族』；您这份「影龙编织』略显死板，成长上限不足，缺乏灵性，是一门「阴影炼尸术』！」

袁烛见她对【影龙编织】反应平平，并没有出现震怒的情绪，于是忍不住问道：「你确定这门技术，和你的家族无关？」

袁烛曾一度怀疑，这门【影龙编织】乃至【蜗牛载具、信使卡片】，会不会是【阴影维度】的某个组织，曾经绑票猎杀了艾希的长辈，对其切片研究，开发出「山寨版.植物龙族炼尸术』，还将这些「龙尸』当做信使奴役压榨。

如今看来，艾希对此并无太大反应，难道自己猜错了？