第994章 下岗不流泪，管你多少岁(5/5)

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绝大多数人还是在没人防的时候效率高。

让卫东就指出跑轰的特点，传跑出机会，让个别人舒服的投三分，能投三分就三分，这要是进了就多50%的收益率。

按照资本家的精算，这是多么划算的生意。

跑是为了舒服投三分来制造机会，这就是跑轰战术的核心！

而且如果五个人谁都有投三分的能力，放松任何一个都会被格杀。

这球打起来就好看了。

鲁斌肯定匪夷所思，但又不那么惊奇。

七八十年代的中国队就最喜欢在这种细节上琢磨怪招。

打不过跟不上，可不就得想些奇招么。

八换一战术就这么来的。

慢慢点头说自己跟外籍教练组沟通。

发哥伸长脖子坐他旁边听。

他是傀儡教练，从不在战术指挥上外行支嘴。

但所有人都知道要靠他的名气宣传球队，宣传HK，所以发哥充当教练组的嘴替。

这边给出意见，由他站在场边呐喊、鼓掌、指挥表达。

现在也对比著场上情况听得津津有味。

只要听懂了就会觉得这门道很有趣。

总裁看见，叫翻译说给他听。

慢慢把那种王者气势又凝聚起来。

一个能造出野马跑车，在六十年代年销四十万辆的超级产品经理，一个能在五十多岁被炒鱿鱼，进亏损企业花几年时间赢得二十多亿利润的强者。

对这种战术琢磨其实是深入骨髓的喜欢。

所以当活塞队以100：108输给凯尔特人之后，他也拿定主意：「好，我答应你。」

人生第三次创业。

(本章完)