第46章 第46章(1/1)

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潘瑜踩着小高跟，步伐坚定，脸上洋溢着自信。

站定后，她对着观众席深深鞠了一躬。

“尊敬的老师，亲爱的学长学姐及各位同学朋友们，大家好！首先，请允许我做一个简短的自我介绍，我来自给排水专业的学生潘瑜，我要竞选的是学生会主席。我想借这个答辩的平台，先说说我眼中的学生会。学生会是一个并不罕见的学生组织，但是这个组织有完整的体系和运转规则。无论是举办活动还是承办晚会，每个人都必须牢记自己的职责。而且，学生会是一个承上启下的组织，我们不断继承、不断创新，也让我们在前辈的经验中，一步一步成长……”

“这一年的工作，让我更清楚的看到了在舞台上赢得掌声的背后需要多少后台人员付出的心血和汗水；也明白了只有凝聚整个团队的力量，才能达到1+1>2的效果；更明白了‘尺有所长，寸有所短’的道理，每个人都有自己出色的一面，把一个人的优势在适合他的地方发挥出来，就能带来更大的收益和更好效果……”

“在学生会的两年，一直觉得这是一个很好的平台可以锻炼自我。在这个类似车轮的组织里，新的想法和生命力源源不断，却始终向前！

“如果我能竞选成功，我有以下几点建议：

1、首先，要求部门部长认真完成各项本职工作及上级分配的任务，合理分配资源，尽量做到人、事皆尽其用。其次，处理好与部门成员的关系，积极配合其他部门的活动，将团结”变成我们的基本要求。

2、人性化管理。首先应该淡化职位，依靠自己的人格魅力去带好他们。但是这样并不代表淡化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。正因大二这一年在部门里的实施，部门的干事能高效地完成安排的任务，也会在难过和有困难的时候找我谈心，这也让我坚定了人性化管理的正确性。

3、素质培养。做为学生会的一员，要有明显的干部气质。在换届之后，应有一个短期的培训，对走姿、站姿、坐姿进行一定的训练。同时，要求学生会成员说话不带脏字，举止谈吐文雅。是学生干部在生活上也能真正的作为大家的榜样。

4、杜绝只说不做。在学生会内部，一定要养成好的氛围，不能只是喊空口号，同时也不能只在工作后空总结。应该要明确“有事我先做”的思想，同时积极响应配合其他部门工作。”

“在青春的字典里，没有失败！我会不断奔跑，一直努力！我的演讲到此结束，谢谢！”

话音刚落，姚珑率先站起来鼓掌，而台上的潘瑜保持着得体的微笑，深吸了一口气。

结束之后，潘瑜又变成了那个活泼开朗，又格外幼稚天真的小女孩，似乎答辩的结果已经不重要了，潘瑜抱着得过且过的心态，嘻嘻哈哈地和姚珑打打闹闹。

不得不说，特辣的火锅，很够味儿