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首发：~第32章
“进来。”
“总裁，生产研发部门，停止运作了！”助理小红，小心翼翼地说。
“为什么停止运作？难道研发部不知道明天就要出货吗？”陈梦瑶心烦意乱地怒拍桌面。
“因为……”助理小红结结巴巴，欲言又止。
“因为什么，快说！”陈梦瑶呵斥道。
“因为，新来的临川主管不在了。”助理小红道。
陈梦瑶眉头紧锁，“偌大的一个生产研发部，难道没有他陈临川，还就运作不起来了？研发部的人都是吃干饭的吗？况且，陈临川才来几天？他对生产研发部门很重要吗？”
助理小红道：“是这样的，起初，生产研发部一直在为车架选材和工艺制造而困扰，
临川主管上任的第一天，就解决了这个问题，给出了最为合适的方案，
还有螺纹钢车架设计图，
咱们的工程师一致同意了这个方案，并且按照临川主管的指挥，已经把镁合金螺纹钢车打造出来了，
咱们明天就要向市场部交车了，现在最后的调教，还需要临川主管来监工……”
作为百亿集团的总裁，陈梦瑶脸上大写的震惊。
这，怎么可能？
陈临川这么厉害？
刚上任就解决了车架难题？
他，他不是个废物吗？
要知道，这可是困扰了全世界无数摩托车企的世纪难题啊，
小红继续说道：“总裁，如果咱们新的车架调教成功，咱们的产品，可以直接对标世界一线品牌，甚至可以和岛国的本田机车掰一掰手腕，千亿市场份额啊！”
陈梦瑶心跳加速，可，她现在也只能祈求陈扶瑶能够找到陈临川。
她说道：“难道除了陈临川，没有人能调教好新的车架吗？”
陈梦瑶起身，走出办公室，朝着生产研发部走去，
小红跟在身后，继续说道：“我个人觉得，老工程师能够调教好这副新车架，但他是一个刻板死守规矩的人，他说这个设计图是临川主管设计的，专利权在临川主管那里，必须得到临川主管的授权，他才能接手后续调教。”
陈梦瑶也知道这个老工程师的性格，老木头一根，食古不化。
此刻，研发部人员纷纷皱眉，都在劝说老工程师：“老师傅，你就调教一下吧，现在临川主管都被赶走了。”
两鬓斑白的老头双手抱胸，撇过头去：“谁赶走的，谁就去把临川主管请回来！”
苏雅月叹息一声：“老师傅，你是知道的，集团的高层根本不会拉下面子去请临川主管回来，现在只能靠你了，不然明天咱们如何陆续交车？市场部那边订单已经叠成山丘了。”
老头坚决不调教：“这幅车架是临川主管做出来的，我现在来调教，岂不成了坐享其成者了？你让同行们以后怎么看我？说我一把年纪了，还要盗取一个年轻人的劳动成果？”
老工程师是界内顶尖的专业大师，在圈内极有声望，同样也是一个非常有气节的老人，尤其是把侵权这种事情，看得比生命都重要，
他说道：“不请回临川主管，那就让集团高层自己来调教新车架，要么就开除我。”
老工程师可不怕开除，无数企业都抢着要高薪聘请。
可以说，如果老工程师走了，陈氏集团的机车制造业，一定瘫痪，全面崩盘，到时候损失的，可就不是几个亿的成本那么简单了，而是市场份额，这些年在机车市场这一块的所有努力，都将付之东流，竹篮打水一场空。
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