首发：~第34章 新增四店
温柔乡里不知梦，恋影双双舞翩跹。轻纱拂过脸颊暖，细语低吟耳畔甜。
……
张勇亮是初九回去的，先是回家打了个转，然后初十返回公司里弄了个小小的开工仪式。
地产人，初十上班算晚了，人家那些售楼部的置业顾问初二初三就开工了。
也有点小惊喜，邹彩霞店里有两个业务员在年假期间开了单。
张勇亮这一次又带了两个表妹过来上班，没办法，表妹多。
都是舅舅家的女儿，一个叫罗盼，一个叫罗琳，是堂姐妹，罗盼是大月份。
之前负责八中店的林美菱是姑姑家的。
罗盼和罗琳两人性格迥异，一个活泼一个文静。
所以，张勇亮把罗盼安排到辜季鹏的一手房部门，负责项目联动。
罗琳是学会计的，正好做个财务，省得自己堂堂老总还要亲自做账。
新春的余韵还未完全消散，勇亮置业便已吹响了扩张的号角。
实在是不得不增设门店了，年后找工作的人暴多，特别是现在肖琦运营的自媒体已经有近10个满好友的号了，“谷栏生活圈”这个公众号也有一定的粉丝基础了。
每天都有七八个人来面试，就算每天仅有2人留下来，几天下来，目前的四家门店压根就坐不下了。
“这一次，我们要一口气开四家新店。”管理层会议上，张勇亮的声音沉稳有力，带着不容置疑的决心。
在这之前，我们先来讲一下目前勇亮置业各门店的管理运营模式。
因为现在工商那边还比较松懈，可以一本营业执照开设多店。
各门店是采用店长与公司合伙制的模式。
公司，也就是张勇亮占股60，店经理占股40。
所有费用都是公司承担，但是这些成本需要与店长按照股份来平摊，也就是需要从后期运营的盈利中扣除，剩下的纯利润，再按股份分配。
而这一次需要新增三位店长，后期肯定还会更多。
所以张勇亮打算设置一条亏损红线，若是门店亏损累积到达3万时，店长将会被考核淘汰掉。
这种模式是目前外面很多大中介公司都在用的，属于直营模式，公司可以对各门店强管控。
这个模式至少还能运作5年，五年之后，到了那就是加盟模式的天下了。
等到2018年左右，会出现一个叫做‘某壳’的平台，这个将会直接冲击全国的直营模式中介公司。
张勇亮的目光扫过在座的每一个人，辜季鹏、四位老店长，还有新加入的财务罗琳，每个人都感受到了那股扑面而来的紧迫感和干劲。
继续道：“不过，这次的店长选拔，我们要换个玩法。”张勇亮嘴角微微上扬，露出一丝神秘的笑容，“不再是我直接指定，而是公开竞聘，能者居之。”
“这个法子好。”辜季鹏第一个表态。
“张总，这样会让我们店里的精英流失吧？”邹彩霞则是有不同的意见。
林美菱三人虽然没开口，但眼中表露出来的意思大概也是这样。
不过张勇亮早有对策，笑了笑道：“所以才叫你们来开会啊，虽然是公开竞聘，但是我决定每个店最多只能选出一名预备店长，再这之后，新店的利润，你们可以享受5的分红！”
“那还差不多。”邹彩霞点头道，她的性格就是如此，有啥说啥，不会遮遮掩掩，要不然也不会珠宝店待不下去跑得来卖房子。
可张勇亮不会因此生气，因为在重生前，人家邹彩霞是一直追随他到最后的，她在张勇亮心中的地位跟辜季鹏一般无二。
“具体的规则是这样的，”张勇亮清了清嗓子，继续说道，“所有有意向的业务员都可以报名，然后由我们一起面试，最后投票决定。”
“大家还有什么意见吗？”张勇亮补充问道。
“没意见！”众人齐声回答。
“那好，散会后大家把这个消息传达下去，三天后开始面试。”张勇亮挥了挥手，示意可以散会了。
会议结束后，勇亮置业的各个门店都沸腾了起来，业务员们三五成群地聚在一起，讨论着这次难得的机会。
“哎，你说这次谁最有希望？”一个年轻的业务员小声地问着身边的同事。
“那还用说，玉兰姐肯定有一个，她业绩一直都是咱们店里最好的。”另一个业务员想都没想就回答道。
“我听说王哥也报名了，他的业绩也不错。”又有人提出了不同的看法。
“哎，你们说，咱们有没有机会啊？”一个刚入行不久的新人满怀憧憬地问道。
“机会肯定是有的，就看你能不能把握住了。”一个老员工拍了拍他的肩膀，语重心长地说，“咱们张总早就说过了，至少奔着百家门店去的。”
三天的时间转瞬即逝，面试的日子终于到来了。勇亮置业的会议室里，气氛庄重而严肃。张勇亮、辜季鹏和四位老店长一字排开，坐在长长的会议桌后面，他们的面前摆放着厚厚的一沓简历。
第一个走进会议室的是王哥，他是勇亮置业的老员工了，是最早的八中店的，他穿着一身笔挺的西装，脸上带着自信的笑容。
“各位领导好，我是王文先，今天来竞聘店长一职……”王哥的声音洪亮有力，充满了自信。
“王文先，你的业绩我们都是有目共睹的，非常优秀。”张勇亮率先开口，“不过，店长不仅仅要看业绩，还要看管理能力，你有什么想法？”
“我明白，张总。”王哥点了点头，然后开始侃侃而谈，“我认为，一个好的店长，首先要以身作则，带领大家一起冲业绩；其次要关心员工，帮助他们解决工作和生活中的问题；最后要制定合理的规章制度，保证门店的正常运营……”
王哥的回答条理清晰，逻辑严密，显然是做了充分的准备。
张勇亮和辜季鹏频频点头，四位老店长也露出了赞许的目光。
接下来的几个小时里，陆续有七八位业务员走进了会议室，每个人都使出了浑身解数，想要赢得这个宝贵的机会。
面试一直持续到傍晚才结束，张勇亮等人又进行了一番激烈的讨论，最终才确定了四位新店长的人选。
分别是王文先（男）、华锦（女）、刘淑梅（女），林珑（女）。
销冠，张玉兰落选了。
综合考虑下来，张勇亮等人觉得她在管理方面还有所欠缺。
