第1章 第一章缺陷孩子祁太出生了(6/6)

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“走了？！都干了这么些年。”

“人家是出去自立门户了，唉，我们就是没有门路的呀，就只能在公司混吃等死了！”

聊天的几个同事和祁渊源一样，都是各个部门踢出来的闲人，还有几个老头子，不过同事们互相并没有年龄歧视，总归大家的目的都一样，在赵氏混到退休为止。

“赵红肯定没想到，公司变成现在这个样子，我看啊，我们也赶紧找下家吧！”

“诶！瘦死的骆驼比马大，我对公司有感情啊，再看看吧，公司工资也没少发我们。”

几个同事唉声叹气，祁渊源听说，大老板赵红是白手起家。

大佬的第一桶金是怎么来的。

反正赵红不是自己赚的，赵红是浙江人，他32岁那年，还一穷二白，连个老婆也娶不起，心一横，便和同村的发小蒋石一同去了香港打拼。

浙江温州、福建潮汕，这些地方特别容易出大老板，原因就是他们从小生长在赚钱的文化里，这些地方，街头巷尾不打麻将，村民成天捣鼓着怎么赚钱，怎么做老板，小孩子有样学样，更难得的是，他们看中地缘，所谓地缘，就是村里人有人发家致富后，富人会借钱给穷人，这样一来，富人少不得先富带动后富，毕竟谁也不想借出去的钱打了水漂。

这些人很团结，出了国门亦是，国外的唐人街，都被这些人占领着。

赵红和发小蒋石在浙江同一家大型汽车厂做事，转眼八年过去，他们把村里人都接出来，积累了一些人脉。

村里人商量后，赵红带着丰富经验，另跳槽到下一级的加工厂，加工厂专门生产汽车配件，就这样，赵红在下级跑业务，蒋石在上级给单子，赵红在蒋石的秘密帮助下，很快将汽车配件加工厂的业绩翻了一番。

汽车配件加工厂的小老板不知其中迂回，他为了把企业做大，自是将赵红奉为上宾，高薪高职还配备了一辆小汽车，这是不得了的待遇。

总之，小老板就是将加工厂全权托付给赵红。

汽车配件加工厂业绩上来后，公司就要扩充人才，赵红作为总经理，他断断续续把蒋石和村民们安排在各部门的重要岗位上，这样子，赵红和蒋石领导着一个村的村民，一齐对不是自己队伍中的部门负责人进行打压，做好了不表扬，难事错事全推给他们，逼着他们离职。

可怜的小老板，还以为总经理赵红在整顿，也并未放在心上，不出两年，公司所有部门的负责人就都换成了赵红的心腹，换句话说，整个公司的管理层就全部落入了赵红手中。

接着，赵红和蒋石就实施了自己的计划，蒋石先让加工厂业务部少接单子，赵红暗示质检部对产品检验睁只眼闭只眼，一紧一松，公司的状况自是每况愈下，还每天接到各种各样的投诉。

小老板难以接受，他质问赵红，赵红就以经济形势为由搪塞，没过多久，整个加工厂就陷入亏损，小老板迫不得已用不断投资的方法，维持公司的正常运营。

这事颇有些不可思议，因为这是团队作战，人多嘴杂，换言之，只要赵红的队伍里，有一个人叛变，向小老板邀功请赏，这事就黄了，绝对不会成。

可是大树下的树根连绵数里，村里人各家亲戚盘根树节，除非有人不在乎老爹老娘在村里被人戳脊梁骨，不然就得以赵红马首是瞻。

就这样，加工厂的业绩节节败退，让小老板不胜其烦又无可奈何，赵红归结为整个制造业大环境不行，流年不利。

赵红劝说小老板将公司卖掉，多少还能回点本。

蒋石则扮演老实巴交的愣头青，会议上表达的全是对公司的感情，砸锅卖铁也不该卖公司。

他俩一个唱红脸，一个唱白脸，常常在小老板面前吵得脸红脖子粗。

又过了一阵，小老板终于同意了卖公司，对公司有着深厚感情的蒋石提议，卖给外人，不如卖给自己人，由各个部门负责人和部分员工共同出资，买下公司。

小老板哪有不同意的，这样一来，赵红和蒋石就成了加工厂的最大的股东，别的村民都是中小股东。

在赵红的领导下，不出半年，公司又扭转乾坤，开始盈利，小老板这才恍然大悟，可已经于事无补了，这个公司就是赵红和蒋石的第一桶金，后蒋石又把手中的股份卖给了赵红，这就是赵氏的前身。