第35章 上界宗门(1/1)

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之前一章写到，玄虎与上界宗门派来的其他高手一起成功击杀了黑袍人，并抢走了混沌灵玉。

然而，还未等他们来得及撤离，天空中突然传来一阵奇异的波动。一道璀璨的光芒从天而降，光芒之中隐约可见一座宏伟的宫殿，散发着令人敬畏的气息。

上界宗门，名为“灵霄阁”，其历史源远流长，可追溯至上古时期。据说，当时天地混沌初开，灵气浓郁至极，世间万物皆有灵智。有一位绝世强者，名为灵霄祖师，他天赋异禀，悟性极高，历经千辛万苦，领悟了天地间至高无上的法则。

灵霄祖师凭借着强大的实力和智慧，创建了灵霄阁。起初，灵霄阁只是一个小小的修行团体，但在灵霄祖师的带领下，不断发展壮大。

在漫长的岁月中，灵霄阁经历了无数次的考验与挑战。有来自外部势力的侵略，也有内部的权力争斗。但每一次，灵霄阁都能在危机中崛起，不断传承和发展。

灵霄阁有着极为严格且详细的规章制度。

其一，等级制度严明。弟子分为外门弟子、内门弟子、核心弟子以及亲传弟子。外门弟子需通过严格的考核才有机会晋升为内门弟子，而内门弟子中的佼佼者，经过重重考验与选拔，方可成为核心弟子，至于亲传弟子，则由阁主和各位长老亲自挑选，传授最为高深的功法和秘诀。

其二，修行资源分配严格按照贡献和实力。弟子完成宗门任务、在比武中获得佳绩或者对宗门有特殊贡献，都能获得相应的修行资源，包括珍贵的丹药、法宝和秘籍。但若是违反宗门规定，或者在任务中失败，也会受到严厉的惩罚，甚至被剥夺修行资源。

其三，严禁同门相残。一旦发现有弟子故意伤害同门，必将受到重罚，情节严重者，废除修为，逐出宗门。

其四，对于功法的传承和学习有着严格的规定。低级功法弟子可以自由选择修炼，但高级功法必须达到一定的等级和实力，并且经过长老们的同意方可学习。

其五，宗门内定期举行比武大会，以检验弟子们的修行成果，激励弟子们不断进步。

其六，所有弟子必须遵守宗门的使命和宗旨，维护灵霄阁的荣誉和尊严，为宗门的发展和壮大贡献力量。

其七，门规规定，不得与邪魔外道勾结。若有弟子被发现与邪恶势力往来，将受到严厉惩处。

其八，未经允许，弟子不得私自离开宗门范围，否则视为叛宗。

其九，在重要的决策上，必须遵循阁主和长老们的指示，不得擅自行动。

灵霄阁的组织结构严密而复杂。

处于顶端的是阁主，拥有绝对的权威和决策权，统筹宗门的发展方向和重大事务。

阁主之下，设有数位长老，他们分别掌管不同的事务。有主管功法秘籍传承与研究的传功长老，负责监督弟子修行和考核的执法长老，管理宗门资源分配的总务长老，以及负责对外交往和处理与其他势力关系的外事长老等。

灵霄阁的决策机制通过以下方式保障公平和效率：

首先，在信息收集阶段，广泛且多层次的信息来源确保了全面性。从基层的执事到堂主，再到长老，每个层级都能提供各自视角的信息，避免了信息的片面和偏差。这为后续的决策提供了丰富且客观的依据，保障了决策的公平性。

其次，长老会的组成多元化。不同专长和职责的长老共同参与决策，他们各自的经验和智慧相互补充、相互制衡。在讨论和表决过程中，充分的交流和辩论能够揭示问题的各个方面，减少了个人偏见和错误判断的可能性，从而维护了公平。

再者，决策流程的规范化和透明化也是关键。无论是议题的提出、讨论、表决，还是结果的执行和监督，都有明确的规则和程序。所有参与者都清楚知道自己的权利和义务，以及决策的每一个步骤，这大大减少了暗箱操作和不公平现象的发生。

对于效率的保障，灵霄阁采取了分级决策和紧急事务特殊处理的方式。对于一般性事务，通过堂主、执事等基层组织进行初步处理和决策，减轻了高层的负担，提高了日常事务的处理速度。而对于重大和紧急事务，虽然需要经过较为复杂的流程，但由于前期信息收集的充分和长老们的丰富经验，能够在保证质量的前提下尽快做出决策。

同时，定期的复盘和总结机制使得决策机制不断优化。通过对过去决策的效果评估，及时发现问题和不足，调整决策流程和方法，提高未来决策的效率和准确性。

只见光芒中缓缓走出一位神秘强者，正是上界宗门派来的接应使者。

玄虎目光警惕，紧紧握着手中的混沌灵玉。

宗门弟子们愤怒不已，纷纷怒视着玄虎等人。

“玄虎，你们这群恶贼，竟敢为上界宗门行此卑劣之事！”一位弟子大声呵斥道。

玄虎却冷笑一声，“弱肉强食，这混沌灵玉本就该归上界宗门所有。”

说罢，他们身形一闪，准备带着混沌灵玉跟随接应使者离开。

就在这时，宗门中的高手们纷纷出手阻拦。一时间，法术光芒交错，强大的力量碰撞在一起。

玄虎等人实力强大，以多敌众却丝毫不落下风。

然而，宗门众人齐心协力，逐渐对他们形成了包围之势。

玄虎心中暗暗着急，他深知若不能尽快摆脱这些阻拦，带着混沌灵玉回到上界宗门，回去必将受到严厉惩罚。

就在战斗陷入胶着之时，玄虎等人突然爆发出一股更为强大的力量，冲破了众人的包围，朝着天空中的接应使者飞去。