意外穿越古代当赘婿

第115章 人才选拔:任人唯贤(1/3)

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首发:~第115章 人才选拔:任人唯贤

林羽深知苏家要想持续发展,解决当前面临的种种问题,必须从根本上改革家族的管理模式,而关键就在于人才的选拔和任用。

他决定首先对家族内部的人员进行一次全面的考察和评估。林羽召集了所有家族成员,宣布了这次人才选拔的重要性和规则。

“此次选拔,不论亲疏,只看才能和品德。只要有真本事,能为家族的发展贡献力量,就有机会担当重任。”林羽的话语掷地有声。

消息一出,家族中顿时议论纷纷。有人支持,认为这是家族发展的必然举措;也有人担忧,害怕自己的地位受到威胁。

林羽亲自制定了详细的考核标准,包括对商业知识的理解、解决问题的能力、团队协作精神以及忠诚度等方面。他组织了一系列的考试和实际任务,以检验众人的能力。

在考核过程中,林羽发现了一些平日里默默无闻但却才华出众的子弟。比如苏明,虽然出身旁支,但其对商业的敏锐洞察力和创新思维让林羽眼前一亮。

然而,也有一些原本被看好的家族核心成员表现不佳。苏家长老的儿子苏强,凭借着父亲的权势在家族中一直养尊处优,此次考核中暴露出诸多问题,不仅对业务一知半解,而且态度傲慢。

“苏强,你这样的表现,如何能担当家族重任?”林羽毫不留情地批评道。

苏强的父亲,那位长老,为此找到林羽求情。

“林羽,强儿他还年轻,给他一个机会。”

林羽坚决地回应:“家族的未来不能靠人情,必须任人唯贤。如果他真有才能,自然会在今后的机会中脱颖而出。”

这番话引起了一些人的不满,家族内部的矛盾逐渐激化。

但林羽不为所动,他坚信只有这样才能为家族选拔出真正的人才。

除了内部考核,林羽还决定从外部招募人才。他张贴告示,广纳贤才,吸引了众多有志之士前来应聘

其中有一位名叫李昊的年轻人,他曾在其他大家族中积累了丰富的经验,对管理和商业运作有着独到的见解。

林羽与他进行了深入的交谈,对他的才能十分欣赏。

“李昊,只要你真心为苏家效力,我定不会亏待你。”

李昊感激涕零:“林羽大人,我定当竭尽全力。”

随着选拔的进行,一些新的人才逐渐崭露头角。林羽开始对家族的管理架构进行调整,让有能力的人担任重要职位。

苏明被任命为一个重要产业的负责人,他上任后迅速展现出了出色的管理才能,使得该产业的效益大幅提升。

而李昊则负责制定家族的发展战略,他提出了一系列创新的想法,为家族的未来规划了清晰的方向。

然而,改革并非一帆风顺。一些被换下的旧人不甘心失去权力和地位,他们暗中勾结,试图破坏新的管理秩序。

“不能让林羽的改革得逞,否则我们都没有好日子过。”

他们故意在工作中制造麻烦,散布谣言,说新上任的管理者能力不足,是靠关系上位。

家族中的一些成员开始动摇,对林羽的改革产生了怀疑。

“林羽,是不是改革太激进了?”有人问道。

林羽坚定地回答:“改革必然会触动一些人的利益,但这是为了家族的长远发展,我们不能退缩。”

为了稳定人心,林羽决定召开家族大会,向众人阐述改革的必要性和前景。

“大家想一想,如果我们因循守旧,家族迟早会衰落。只有选拔真正的人才,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。”

林羽的真诚和坚定打动了大部分人,家族成员们逐渐统一了思想,支持改革。

但那些反对者并未罢休,他们决定采取更极端的手段。

在一次重要的商业合作中,他们故意泄露家族的机密,导致合作失败,给家族带来了巨大的损失。

林羽怒不可遏,他下令彻查此事。

经过一番调查,真相大白,那些反对改革的人被揪了出来。

林羽毫不留情地将他们逐出了家族。

“从今往后,谁要是再敢破坏家族的发展,这就是下场!”

此事过后,家族内部终于安定下来,改革得以顺利推进。

在人才的助力下,苏家的产业不断拓展,生意越发红火。

但林羽并没有满足于此,他知道人才需要不断培养和提升。

于是,他设立了专门的培训机制,邀请行业内的知名人士为家族成员授课,还定期组织交流活动,让大家分享经验和心得。

同时,林羽还注重对人才的激励和关怀。表现出色的人不仅能得到丰厚的物质奖励,还能获得家族的荣誉和尊重。

在一次家族聚会上,林羽亲自为优秀的人才颁发奖励。

“你们的努力和贡献,家族都看在眼里,希望大家继续为苏家的辉煌而努力。”

在林羽的努力下,苏家形成了尊重人才、任人唯贤的良好氛围。

但新的问题又出现了。随着苏家的名声越来越大,其他家族开始试图挖走苏家的人才。

“只要你来我们家族,待遇翻倍。”

面对这样的诱惑,一些人才开始心动。

林羽意识到,要想留住人才,仅仅靠物质和荣誉还不够,还需要为他们提供更广阔的发展空间和实现梦想的机会。

他与每一位核心人才进行深入交谈,了解他们的理想和抱负,并为他们量身定制发展计划。

比如,苏明一直渴望能够开拓新的市场,林羽便给予他充分的支持和资源,让他去实现自己的想法。

而李昊希望能够在学术上有所建树,林羽便资助他参加各种学术研讨活动。

通过这些举措,人才们感受到了林羽的真诚和家族的温暖,坚定了留在苏家的决心。

然而,就在苏家稳步发展的时候,一场突如其来的灾难降临。

一场罕见的洪水席卷了苏家的多个产业,造成了巨大的损失。

“这可怎么办?我们多年的努力都白费了。”家族成员们陷入了恐慌。

林羽冷静地组织大家应对灾难。

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