第348章 选拔优秀梯队苗子重点培养(1/1)

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第348章：选拔优秀梯队苗子重点培养

随着后备灵能人才梯队基础训练的深入开展，灵能联盟开始着手选拔优秀的梯队苗子进行重点培养。这一章，我们将见证这一选拔过程的展开，以及被选中的苗子们如何接受更加严格和专业的培训。

“今天的训练，大家的表现都很不错。”小明站在训练场中央，对着一群经过基础训练的学员说，“但是，我们要选拔出最优秀的苗子进行重点培养。希望大家能够全力以赴。”

艾米补充道：“这次选拔不仅要看大家的基础知识和技能掌握情况，还要看大家的道德修养和责任感。我们要选拔出既有能力又有品德的优秀苗子。”

大卫则更加注重实践：“除了理论知识的掌握，我们还要看大家在实践中的表现。只有将理论知识与实践相结合，才能真正掌握灵能的技巧和知识。”

选拔开始了，小队成员们根据学员们的表现和潜力，逐一进行评估和选拔。他们观察学员们的灵能感知能力、与灵能建立联系的能力、以及在实践中的表现和态度。

“你觉得谁最有潜力？”小明问大卫。

大卫思考了一下，回答道：“我觉得小华很有潜力。他在感知灵能和与灵能建立联系方面都表现得非常出色，而且在实践中也非常用心。”

小明点头表示同意：“我也注意到了小华的表现。他的确是一个非常有潜力的苗子。”

此时，一个学员走过来，问道：“我们怎么才能被选为重点培养的对象呢？”

艾米回答：“首先要掌握好基础知识和技能，其次要在实践中表现出色，最后还要有良好的道德修养和责任感。只有具备这些条件和素质，才有可能被选为重点培养的对象。”

“那么，我们要如何准备呢？”学员问。

小明鼓励道：“你们要继续努力训练，不断提高自己的能力和素质。同时，还要注重道德修养的提升，做一个有品德、有责任感的灵能师。”

在接下来的日子里，学员们更加努力地训练和实践。他们不断尝试与灵能建立更深的联系，用灵能帮助需要帮助的人。他们的表现和态度也更加用心和认真。

选拔过程持续了几天。小队成员们对每一个学员都进行了认真的评估和选拔。他们不仅要考虑学员的能力和素质，还要考虑他们的性格和潜力。他们希望选出的苗子不仅能够掌握好灵能的技巧和知识，还能够成为未来灵能事业的领袖和骨干。

“我觉得这次选拔非常成功。”小明对大卫和艾米说，“我们选出了很多非常有潜力的苗子。”

大卫也表示赞同：“这些苗子不仅能力强，而且品德好、有责任感。我相信他们一定能够成为未来灵能事业的佼佼者。”

艾米则更加注重培养过程：“我们要为他们提供更加严格和专业的培训，帮助他们更好地掌握灵能的技巧和知识。同时，我们还要注重他们的道德修养和责任感的培养。”

在选拔结束后，小队成员们开始为选出的优秀苗子制定更加严格和专业的培训计划。他们希望这些苗子能够接受更加系统和全面的培训，为未来的灵能事业做好充分的准备。

“我们要为这些苗子提供最好的培训资源和师资力量。”小明说，“我们要让他们在培训中不断成长和进步。”

大卫也表示支持：“我们要为他们提供最好的培训环境和设施，让他们在培训中感受到我们的支持和鼓励。”

艾米则更加注重培养过程的人文关怀：“我们要关注每个苗子的成长和发展，为他们提供心理支持和帮助。让他们在培训中不仅学到知识和技能，还感受到家的温暖。”

在接下来的日子里，这些被选中的优秀苗子开始了他们的重点培养之旅。他们将接受更加严格和专业的培训，为未来的灵能事业做好充分的准备。