第165章 敬这个弱肉强食的世界(1/2)

首发：~第165章 敬这个弱肉强食的世界

十二月凛冽的寒风裹挟着霓虹灯光，在徐氏营销总部大楼的落地窗外呼啸而过。

会议室里，投影仪发出轻微的嗡鸣，映得徐父额角的青筋一跳一跳地抽动。

\"这tm简直就是骑在我们脖子上拉屎！\"

徐父一拳砸在红木会议桌上，震得保温杯里的普洱茶泼溅而出。

\"肖沐晨那个黄口小儿，挖人都挖到老子眼皮子底下了！\"

徐成泽历经这段时间的打击，逐渐有些心灰意冷，总觉得逃离不出肖沐晨的魔咒，索性开始了摆烂。

哪怕徐父各种收回权力，他也不闻不问，毫不反抗。

而周逸景虽有能力，但面对这种情况，此刻也只能干瞪眼。

市场部总监缩在真皮座椅里，手指无意识地摩挲着报表边缘。

当看到\"本月离职率16\"的加粗红字时，喉结重重滚动了一下：

\"董事长，君悦现在开出三倍年薪挖我们的创意组长，上周连服务过劳斯莱斯大夏区的王总监都\"

\"放屁！\"

徐父突然抄起文件夹摔在墙上，雪白的a4纸如丧幡般纷纷扬扬飘落。

\"当年老子在开元西路摆广告牌的时候，他肖沐晨还在穿开裆裤！现在倒好，仗着资本撑腰就想掀桌子？\"

财务总监扶了扶金丝眼镜，液晶屏的蓝光在她镜片上折射出冷冽的光：

\"现金流只剩三个月了。如果继续维持全员绩效奖金，下季度恐怕\"

她点到即止地停住，会议室陷入死寂。

窗外忽明忽暗的霓虹映在众人脸上，像出殡时摇曳的白烛。

最终决议在凌晨两点通过：

继续裁员30，尤其是绩效高的老员工。剩余人员基础薪资上调15，但需要签署三年竞业协议。

同时加大开发新客户的力度，不论订单金额多少。

散会时，徐父突然踉跄着扶住门框，众人这才惊觉他后脑勺的白发已经蔓延成雪。

但溃败就像被推倒的多米诺骨牌。

次周晨会上，当新晋创意总监战战兢兢交出某化妆品品牌的提案时，徐父抓起方案书直接甩到他脸上：

\"这就是你们熬夜三天做的垃圾？连tm的基础客群画像都能搞错！\"

\"董事长，王姐带着她的团队上周全跳槽到君悦了\"

助理的声音越来越低。

徐父突然剧烈咳嗽起来，手帕上洇开的暗红让所有人瞳孔骤缩。

与此同时，君悦咨询全景办公室里，肖沐晨望着落地窗外的车水马龙，指尖轻叩着最新战报——徐氏本月流失客户名单里，赫然躺着合作十年的老牌地产商。

\"肖总，徐氏营销又开始降价抢单了。\"

特助抱着平板推门而入，\"不过，他们现在连年预算十万的小客户都接。\"

肖沐晨闻言有些意兴阑珊，既然对方连这种小客户都入手了，已经不成气候，也没必要继续针对下去。

毕竟己方人员有限。

随着君悦咨询接单量开始放缓，这场没有硝烟的战争，渐渐落下帷幕。